http://pension.maininfo.biz/ Blogging Engine ru Финансовый консультант kokon85@mail.ru kokon85@mail.ru http://pension.maininfo.biz/i/lastoblog.png http://pension.maininfo.biz/ http://pension.maininfo.biz/post_1313690355.html <p><img src="http://pension.maininfo.biz/i/p/1313690355.jpg" align="left" width="150" height="150" hspace="5" vspace="5" alt="Где пенсионерам хорошо живется"> <span>«Газета…» поговорила с жителями стран, чьи пенсионные системы ученые называли успешными, и поинтересовалась, как там живется пенсионерам</span></p> <p><strong>&laquo;В Новой Зеландии одиноким платят больше, чем семейным&raquo;</p> <p>Римма Шкрабина </strong>(зам. главного редактора единственной в НЗ русскоязычной газеты &laquo;Наша Гавань&raquo;):</p> <p>&ndash; Вообще, Новая Зеландия считается раем для старых и малых. Государственной пенсии хватает на достойное существование &ndash; естественно, если не каждый день ходить в ресторан и не каждый месяц отправляться в круиз. Выходя на пенсию в 65 лет, новозеландец давно имеет машину (и не одну), стабильное жилье и все необходимое для спокойной жизни. Иммигранты, даже не имеющие новозеландского трудового стажа, тоже могут получать пенсию, для этого нужно прожить в стране 10 лет. Размер государственных пенсионных выплат зависит лишь от того, одинокий пенсионер или семейный. Одинокие получают на 87 новозеландских долларов больше, &ndash; 327 новозеландских долларов в неделю (245 американских долларов). Помимо пенсии, выплачивают еще субсидию для оплаты жилья (около 40%) и возмещают медицинские затраты за минувший год. Но у большинства есть еще и собственные накопления, недвижимость&hellip; <br><strong><br>&laquo;В Англии копят на похороны&raquo;</p> <p>Мария Бударина </strong>(учитель частной школы Queen Ethelburgas):</p> <p>&ndash; В Англии пенсионеры &ndash; огромная проблема, их 40%, живут в среднем до 80 лет и буквально все работают на них. Поэтому им то и дело грозятся повысить пенсионный возраст. Что касается пенсий, то их здесь существует несколько. Первая &ndash; государственная. Она одинакова для всех &ndash; 200 фунтов (310 американских долларов). Вторая &ndash; пенсия от работодателя. Тут все зависит от зарплаты и стажа. Например, я к 65 годам (Мария работает учителем) от школы буду получать около 500 фунтов (775 американских долларов). То есть 700 фунтов (1086 американских долларов) в месяц мне гарантировано. Но как правило, те, кому позволяет материальное положение, делают еще и добровольные пенсионные отчисления, а потом, на пенсии, могут получать дивиденды с них. Как правило, к пенсии ипотека уже выплачена, а на еду и оплату коммунальных хватит 150 фунтов (233 американских долларов), то есть даже с минимальной пенсии еще 50 фунтов (78 американских долларов) может остаться. Англичане очень гордые, у них не принято просить помощи у богатых родственников или у детей. Когда старик уже не в силах себя обслуживать, он уходит в дом престарелых, за это отдавая свое жилье государству. Обычно родственники не оплачивают даже похороны. Для нас, эмигрантов, дико и страшно подобное наблюдать. </p> <p><strong>&laquo;Чтобы получить достойную пенсию, шведу нужно 40 лет работать и все время копить&raquo;</p> <p>Лассе Персон</strong> (административный директор Стокгольмского института экономик переходного периода):</p> <p>&ndash; В Швеции пенсионеры получают пенсию из трех источников. Первый &ndash; государственная пенсия, ее платят из отчислений работающих &ndash; это 18,5%. Если у человека есть стаж 40 лет и он получал зарплату не ниже средней, то около 13,5 тысячи крон ($1500) от государства он пенсию получит. Уже на эти деньги можно жить. (Например, буханка хлеба в Швеции стоит 10&ndash;20 крон ($1,5&ndash;3), литр молока &ndash; 8 крон (около доллара. &ndash; Авт.). <br>Второй источник доходов пенсионера &ndash; пенсия от работодателя. О ее размерах договаривается профсоюз, но сумма будет зависеть от зарплаты и срока выплат взносов в профсоюз. Государственная и профессиональная пенсии в сумме составляют 60 &ndash; 80% от зарплаты. Плюс к этому &ndash; проценты от добровольных взносов, тут у каждого индивидуальные доходы. Уйти на пенсию у нас можно и в 61 год, но, как правило, раньше 65 никто не уходит. Хотя пенсионерам разрешено работать до 67. <br><strong><br>&laquo;Чилийские пенсионеры выживают, а не живут&raquo;</p> <p>Олег Ясинский </strong>(владелец турагентства):</p> <p>&ndash; Реформа в Чили проходила во время диктатуры Аугусто Пиночета, в 1981 году. В те годы в стране были запрещены политические партии, профсоюзы, а пресса находилась под полным контролем военных. Чилийцам был навязан переход из государственной пенсионной системы к частным пенсионным фондам. Эта участь миновала лишь армию и полицию &ndash; вооруженную опору режима. Главными аргументами для перехода от государственной пенсионной системы к частной было то, что у государства появится больше средств на другие социальные нужды, а у предпринимателей &ndash; на создание новых рабочих мест. В итоге треть пенсионеров получает всего $200&ndash;300, другая треть &ndash; минимум в $200. Средняя пенсия, выплачиваемая частными пенсионными фондами &ndash; $450 в месяц. Те же, кто остался в государственной пенсионной системе, получают в среднем по $740. Благоприятствует система только тем, кто будет беспрерывно выплачивать пенсионные взносы в течение почти 50 лет. Но из 6,15 млн участников частной пенсионной системы только 2,7 млн взносы в пенсионные фонды платят регулярно. 56% участников частных пенсионных фондов не смогут претендовать даже на минимальную пенсию &ndash; безработные, сезонные сельскохозяйственные рабочие, все, у кого нет стабильной работы с контрактом и гарантированным доходом. Выживают пенсионеры кто как может: одни ищут подработки, другим дети помогают, но сейчас все кусают себе локти, что 30 лет назад безропотно согласились на пенсионную реформу. Украине подобного уж точно не желаю.</p> <p><br><strong>Знающие люди</p> <p>&laquo;Голландия и Швеция &ndash; лучшие среди неидеальных&raquo;</p> <p>Анна Вахитова</strong>, старший исследователь Киевского экономического института:</p> <p>&ndash; Почему <strong>пенсионная система</strong> хорошо работает в Новой Зеландии? Да потому, что там нет таких демографических проблем, как в Европе. Но подобная <strong>пенсионная система</strong> рано или поздно приведет к нестабильности: продолжительность жизни растет, количество пенсионеров будет лишь увеличиваться, и работающие не смогут их обеспечить достойной пенсией. Потому-то для европейских стран &ndash; это пройденный этап. Что касается чилийской пенсионной системы, то она хороша для государства, которое, по сути, освободило себя от головной боли за пенсионеров. Но из-за латиноамериканской безработицы и низкой оплаты труда эта система стимулирует неравенство и все проблемы, которые с этим связаны: криминальные, социальные. Что до лучшей пенсионной системы &ndash; то метод, который позволит ее определить, ищут не первый год. </p> <p>Ближе всего к цели &ndash; ученые Австралийского центра финансовых исследований и фирмы &laquo;Мерсер&raquo; (один из мировых лидеров финансового консалтинга). Ученые сравнивали как объективные данные (соотношение работающих и пенсионеров, наличие или отсутствие фондового рынка и добровольной системы страхования), так и оценки экспертов, которые смотрели, насколько хорошо регулируется деятельность частных пенсионных фондов и насколько прозрачно они работают. На основании порядка 40 показателей вывели один индекс для каждой страны, и &laquo;победителем&raquo; оказалась Голландия. Там самые высокие пенсионные выплаты &ndash; 105% от усредненной за весь трудовой стаж зарплаты. В других развитых странах этот показатель в среднем не более 72%. Причем из госбюджета голландцам платится лишь 30% от средней зарплаты. 90% голландцев делают выплаты в частные пенсионные фонды &ndash; это очень большой процент. Но все дело в том, что для тех, кто делает выплаты в частные фонды, государство уменьшило налоги, а сами фонды обязало ежегодно информировать каждого вкладчика о положении дел в фонде и о состоянии его вклада. Немного ниже показатели в Швеции, хотя именно шведская <strong>пенсионная система</strong> считается самой стабильной в мире. Там деньги пенсионного страхования инвестируют в государственные облигации. Такие вклады приносят меньшую прибыль, чем частные фонды, но они менее рискованны. С ними что-то может произойти лишь в случае дефолта страны.</p> <p><strong>&laquo;Идеальная пенсионная система есть, но она работает только в идеальном мире&raquo;</p> <p>Амиль Каменица</strong>, консультант Мирового банка и Европейской комиссии по реформированию пенсионных систем:</p> <p>&ndash; Ни в одной из стран, где мне приходилось бывать, пенсионеры не довольны своей жизнью. Пенсионной системы, которая делала бы всех довольными и при этом не создавала проблемы для государства, нет в принципе. Теоретически очень хороша трехуровневая модель пенсионной системы, предложенная Мировым банком. Первый уровень &ndash; солидарная система, когда работающие содержат пенсионеров (то, что сейчас в Украине), второй &ndash; обязательные индивидуальные пенсионные накопления и третий &ndash; добровольные индивидуальные накопления. По этой модели, выходя на заслуженный отдых, пенсионер получает три пенсии, а нагрузка на государственный пенсионный фонд меньше. Но в чистом виде такая модель ни в одной стране идеально не работает. Скажем, чилийцам пришлось отказаться от солидарной системы, в Словакии, Сербии, Хорватии &ndash; от обязательных индивидуальных накоплений: гражданин столько платил в общий пенсионный фонд, что новые отчисления были для него непосильными. </p> <p>Ближе всего к идеалу Швеция: ее сложная <strong>пенсионная система</strong> позволяет поддерживать самый высокий уровень пенсий в мире (его вычисляют по соотношению среднего возраста выхода на пенсию и средней пенсии). Голландским пенсионерам тоже неплохо живется: государство всем платит какой-то минимум, остальное пенсионеры получают из добровольных накоплений в частных пенсионных фондах, которые там работают стабильно, поэтому вкладывать в них деньги выгодно. Кроме того, в Голландии с ее притоком населения нет такой проблемы &laquo;старения населения&raquo;. Но Украине нужно искать свою модель, потому что ни шведская, ни голландская у вас работать не будут из-за нестабильности и неразвитости финансового рынка (пенсионным фондам попросту некуда инвестировать деньги), из-за нестабильности национальной валюты, из-за высокой инфляции и больших финансовых рисков... <br></p> <br> <div style="margin-left:10px;color:#575;font-weight:bold;"><a href="http://pension.maininfo.biz/comment_1313690355.html">Оставить комментарий</a></div> Thu, 18 Aug 2011 20:59:15 GMT