http://pension.maininfo.biz/ Blogging Engine ru Финансовый консультант kokon85@mail.ru kokon85@mail.ru http://pension.maininfo.biz/i/lastoblog.png http://pension.maininfo.biz/ http://pension.maininfo.biz/post_1331716171.html <!-- img src=http://pension.maininfo.biz/i/p/1331716171.jpg border=0 align=left hspace=5 vspace=5 --> <!-- keywords_is:лет,пенсию лет,лет женщин,сейчас лет,лет устранение,лет лет,лет выйдут,лет европе,лет мужчины,лет многие --> <p> Анонсированные на прошлой неделе реформы от президента Януковича предрекают глобальные изменения в жизни украинских пенсионеров. Мы решили их проанализировать и определить, в чем плюсы, а в чем минусы предложений. ПЛЮСЫ. Самый-самый очевидный из них - существенное, в среднем на 20-25% повышение пенсий для тех, кому сегодня чуть за 30. Это станет возможным, когда начнет работать II уровень пенсионного обеспечения.</p><br> <p>То есть часть начислений на зарплату (около 7% из нынешних 37%) работодатель будет перечислять на личный счет работника, а значит, у последнего появится стимул больше зарабатывать, причем белым налом, что выведет из тени зарплаты и увеличит поступления в Пенсионный фонд (ПФ).</p><br> <p>Кроме того, как обещает один из авторов программы нардеп Ирина Горина, за счет увеличения доходов ПФ с 2011 года постепенно поднимут замороженные пока пенсии нынешним пенсионерам, которые получают больше минимальной пенсии.</p><br> <p>Еще плюс - при выходе на пенсию в 60 лет (а не в 55) женщины получат примерно 5%-ную прибавку к пенсии, ибо стаж работы у них увеличится на 5 лет. МИНУСЫ. Но непочатый край и спорных моментов. Главный из них - чтобы заработать на старость, придется дольше вкалывать. А учитывая, что средний возраст у нас в стране 67,9 года (у мужчин - 62,1), до выхода на пенсию в 65 лет многие могут не дожить. Вряд ли будут довольны увеличением пенсионного возраста военные и прочие категории граждан, которые раньше выходили на пенсию в 45 лет (а будут все в 60).</p><br> <p>На мелкий бизнес увеличится налоговый пресс. Как разъяснила нам Горина, с 2011-го повысят взносы в ПФ с &laquo;упрощенцев&raquo; - мелких предпринимателей, работающих на едином налоге. В текущий момент взнос 200 грн. 86 грн. ПФ - это ниже, чем начисления в ПФ на минимальную зарплату (310 грн.) По словам Гориной, чтобы получать минпенсию, &laquo;упрощенцы&raquo; должны будут ежемесячно платить хотя бы 230 грн.</p><br> <p>Оппозиция уже обвиняет власть в том, что она за счет народа пытается решить свои проблемы (притом что расходы на содержание президента растут, а воровство бюджетных средств чиновниками никуда не исчезло). Горина эти обвинения отметает: население стареет, на десятерых &laquo;с сошкой&raquo; у нас приходятся девять пенсионеров &laquo;с ложкой&raquo;, не считая других иждивенцев - детей и инвалидов.</p><br> <p>Бюджета ПФ не хватает, в этом году его дефицит будет 29 млрд грн., А значит, надо увеличивать доходы ПФ, снижать его расходы. У нардепа-экономиста Ксении Ляпиной (НУНС) к реформе неоднозначное отношение. Она считает, что повышение пенсионных взносов с &laquo;упрощенцев&raquo; загонит их в тень (как было при Тимошенко, которая в 2009 году пыталась поднять самое меньшее взносов в ПФ до 232 грн.) Но повышение возраста выхода на пенсию для женщин на 5 лет неизбежно - без этого дефицит ПФ не одолеть.</p><br> <p>Но Ляпина сомневается, что все эти законы удастся проголосовать: против повышения пенсионного возраста будут коммунисты и Блок Литвина. Да и местные, а потом и парламентские выборы (2012 год) не так уж далеки.</p><br> <p>Эксперт Национального института стратегических исследований завсектором социально&not;демографической политики Ольга Пищулина кроме того считает, что пенсионный возраст мужчин и женщин надо уравнивать, хоть это и непопулярная мера. Также надо увеличить отчисления с упрощенцев, которые сейчас ничего не платят, а захотят обрести хотя бы социальную пенсию (50% минимальной, сейчас 353 грн. Авт.) На этом ПФ теряет около 4 млрд грн.,</p><br> <p>15% дефицита своего бюджета. Что касается повышения пенсионного возраста до 65 лет, это мера спорная, многие нынешние мужчины до него недоживут&raquo;, - считает Ольга Пищулина. ПЕНСИОННАЯ Перестройка: ЭТАПЫ И НЮАНСЫ Увеличат пенсионный возраст на 5 лет для женщин, которым сейчас от 32 до 44 лет, и до 65 лет - для парней и девушек, рожденных позже 1977-го.</p><br> <p>Для них введут персональные пенсионные счета. Это позволит приподнять их пенсии на 20-25% ПЕРВЫЙ Период (ДО КОНЦА 2010 ГОДА) Введение фиксированного размера пенсионного взноса для &laquo;упрощенцев&raquo; (сейчас 86 грн.) 230 грн. Ограничение максимальных пенсий 12-ю минимальными пенсиями (сейчас 8472 грн.)</p><br> <p>Организационная подготовка к введению II уровня пенсионной системы (накопительные счета в Пенсионном фонде) - часть начислений на зарплату (5-7% от ее суммы) пойдет не в общий котел, как в текущее время, а на личный пенсионный счет работника. Также до 2%, возможно, дополнительно к нынешним 1,5-2%, будут отчислять на счет из зарплаты работника. При зарплате выше средней это позволит увеличить его пенсию эдак на 20-25%. ВТОРОЙ ЭТАП (2011-2012 ГОДЫ) Повышение минимального стажа для получения пенсии по возрасту (в размере 50% минимальной) с 5 до 15 лет.</p><br> <p>Повышение минимального стажа, дающего право на получение трудовой пенсии по возрасту, с 20 до 30 лет для женщин и с 25 до 35 лет для мужчин. Увеличение коэффициента (сейчас 1,2% за каждый год) за каждый год переработки свыше 25 или 30 лет. Устранение льгот по досрочному выходу на пенсию (силовики, некоторые категории медиков, занятые на вредном производстве).</p><br> <p>Начало ежегодного повышения пенсионного возраста для женщин на полгода в течение 10 лет - до 2020 года, пока он не сравняется с пенсионным возрастом для мужчин (60 лет). Касается женщин, родившихся в 1956-1966 гг. 44-54 года).</p><br> <p>Так, 1956-й год начнет &laquo;заслуженно&raquo; переводить дух в 55,5 лет, 1957-й - в 56, 1958-й - в 56,5, 1959-й - в 57, 1960-й - в 57,5, 1961-й - в 58, 1962-й - в 58,5, 1963-й - в 59, 1964-й - в 59,5, наконец, 1965-й и позже, вплоть до 1976-го, - в 60 лет, как и мужчины. Введение II уровня пенсионной системы. Касается мужчин и женщин, родившихся затем 1977 года (которым сейчас до 33 лет).</p><br> <p>Они выйдут на пенсионную выплату в 65 лет, как в Европе. Введение корпоративных пенсионных фондов для лиц, выходящих на пенсию досрочно и получающих спецпенсии в связи с профессиями, связанными с риском для жизни (силовики, шахтеры, летчики). ТРЕТИЙ ЭТАП (ДО КОНЦА 2014 ГОДА) Массовое внедрение системы негосударственных пенсионных фондов. В них работник добровольно перечисляет часть заработка, эти монеты фонд пускает в оборот - кладет на депозит в банки, покупает акции предприятий, драгметаллы и т.</p><br> <p>Истина, проценты будут нестабильными (в зависимости от доходности вложений) - как выше ставки по депозитам, так и ниже. Но зато пенсионер пожизненно получает дополнительную пенсию независимо от того, сколько он привнес денег. Если следом его смерти какая-то сумма останется, ее получат наследники.</p><br> <p>Но если фонд прогорит, то, как нам разъяснил замглавы Пенсионного фонда Виктор Колбун, пенсионер остается ни с чем, держава по обязательствам частных фондов не отвечает.</p><br> <br> <div style="margin-left:10px;color:#575;font-weight:bold;"><a href="http://pension.maininfo.biz/comment_1331716171.html">Оставить комментарий</a></div> Wed, 14 Mar 2012 11:09:31 GMT