<?xml version="1.0" encoding="windows-1251"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Пенсии государственные и негосударственное пенсионное обеспечение</title>
      <link>http://pension.maininfo.biz/</link>
      <description>Blogging Engine</description>
      <language>ru</language>
      <copyright>Финансовый консультант</copyright>
      <managingEditor>kokon85@mail.ru</managingEditor>
      <webMaster>kokon85@mail.ru</webMaster>
      <image>
         <title>Пенсии государственные и негосударственное пенсионное обеспечение</title>
         <url>http://pension.maininfo.biz/i/lastoblog.png</url>
         <link>http://pension.maininfo.biz/</link>
      </image>

      <item>
         <title>Блог "eva-2013". В пенсионной сфере посредством полтора</title>
         <link>http://pension.maininfo.biz/post_1377840823.html</link>
         <description>&lt;!-- img src=http://pension.maininfo.biz/i/p/1377840823.jpg border=0 align=left hspace=5 vspace=5 --&gt;
&lt;!-- keywords_is:пенсионного,пенсионного фонда,бюджета пенсионного,пенсионного обеспечения,пенсионного реформирования,пенсионного возраста,системе пенсионного,негосударственного пенсионного,программы пенсионного,лицам пенсионного --&gt;

&lt;p&gt; Как это скажется на украинцах? Как свидетельствуют данные Министерства социальной политики, пенсионеры в будущем смогут рассчитывать на услуги негосударственного пенсионного фонда. Однако это пока что остается только теорией. По привычке украинская верх в лице Министерства социальной политики считается реальным хозяином своего слова: обещания даются и забираются обратно. Сегодня же власть дает народу очередные обещания.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;В тот самый раз Наталия Королевская, министр социальной политики, дала обещание, что на следующий порядок пенсионное реформирование перейдет в конце 2 14 или начале 2 15 года. По устоявшейся тенденции можно предвидеть, что долгожданная дата снова будет передвинута на отдаленный срок.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;Однако и в текущий момент нет гарантии, что вышеуказанный документ, со слов самой Королевской, не будет отложен вместе с сотней прочих запланированных полезных программ и стратегий. Предварительные данные свидетельствуют о том, что будущие участники второго уровня реформирования (накопительной системы) &amp;ndash; это лица, которые перешагнули 35-летний предел на момент ввода системы в действо. Размер их страхового взноса будет не менее 2%. Ежегодное увеличение последнего планируется делать на 1%.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;Спустя пару лет после начала отчисления страховых взносов все пенсионеры получат законное право выбора негосударственных пенсионных фондов для сбережения и накопления пенсионных средств. Однако пока что это остается всего лишь теорией. Практика же показывает, что приятного в таком прогнозе в реальности окажется мало. Государство стремится обеспечить выплату пенсий стареющему украинскому населению.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;В действительности же это становится серьезной проблемой на макроэкономическом уровне. Если пустить ее заключение на самотек, то с сохранением настоящих тенденций в экономике, государственный долг весьма скоро перевалит за стопроцентный размер ВВП. А это приведет к логичному внутриполитическому кризису на долгий срок и полному финансовому краху. Подобный сценарий чреват окончательной потерей доверия мировых финансовых структур к Украине, а в частности со стороны МВФ. В результате будут длительные и тяжелые переговоры касательно реструктуризации набежавших долгов.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;Пока что масштабы пенсионного реформирования в долгосрочной перспективе явно превосходят проблемы государственного бюджета. Позволительно начать даже с программы вооружения национальной армии и завершить перечисление модернизацией системы образования. Как следствие, не за горами будет банкротство, по сравнению с которым кризис 2 8 года покажется незначительной неприятностью. Но Украина продолжает верить на большой &amp;laquo;авось&amp;raquo;.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;С момента старта программы пенсионного реформирования прошло целое десятилетие. А в реальной жизни пенсионеры остаются заложниками советской пенсионной системы, которая не позволяет нормально работать распределительной схеме. Основные яблоки раздора известны каждому мало-мальски разбирающемуся в экономике человеку. Среди них является сравнительно низкий возраст пенсионеров и одновременно вечно растущий список льготных категорий граждан, которые имеют право досрочного выхода на пенсию.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;Для предотвращения деградации обеспечения государственными пенсиями без ущерба стабильности государственных финансов, следовало бы перейти к накопительной системе пенсионного обеспечения еще в 2 8 году. Ограниченные возможности инвестирования пенсионных накоплений не позволяли в то миг и не могли себе разрешить обыграть инфляцию пенсионным управляющим.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;По сути, держава добровольно самоустранилось от внедрения провозглашенной им же самим реорганизации, положившись на &amp;laquo;авось&amp;raquo;: главное запустить программу, а затем просто обозревать, как она приживется без лишних усилий в реальном обществе. Действующая в истинный момент пенсионная организация являет собой поразительный парадокс: в ней сочетаются высокие страховые взносы и реально низкие пенсии.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;Ввод в действие накопительной системы также не внушает особого оптимизма. Сейчас средняя доходность инвестиций существенно ниже реального уровня инфляции в стране. Распределительная система же отнимает у работающего человека часть его законного заработка, подрывая мотивацию к самой работе. Частные накопления просто угнетаются, а рождаемость падает.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;Посмотрев правде в глаза, стоит признать, что ни одному жителю Украины не известно, какая будет занятость сквозь пять лет, какой будет уровень зарплаты и как изменится демография.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;К примеру, государственный Пенсионный фонд с завидной периодичностью промахивается при подсчете количества пенсионеров в целях планирования государственного бюджета на грядущий год. Сообщать при таком положении вещей о перспективе на десятилетия попросту абсурдно.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;Никто точно не уверен в прогнозах средней продолжительности жизни: будет ли показатель вырастать или падать. Последние два десятилетия многие ведущие демографы с запада недооценивали темпы увеличения показателя продолжительности жизни населения. Основной проблемой накопительной пенсионной системы остается вопросительный мотив места и объекта вложения накопленных средств. Отбор стоит между недвижимостью, долларом и евро. Эксперты подсчитали, что разумное соотношение зарплаты и пенсии должно быть не менее 4 %.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;Следует при этом учесть, что невозможно уменьшить число конечных пенсионеров. В перспективе оно только растет. А это значит, что должен пропорционально увеличиваться общий уровень затрат на пенсионное обеспечение. Анекдотично и одновременно грустно от того, что в данный момент в стране наблюдается такой уровень налогообложения заработной платы, при котором очередное повышение отчислений из доходов граждан приведет к массовой выдаче зарплат в конвентах, уход предпринимательства в тень.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;Как следствие, это спровоцирует экономический спад. Система пенсионного обеспечения в Украине в данный момент переживает основательный кризис. Как решить эту проблему? Украинское правительство, любезно выбранное доверчивым населением, решило просто повысить пенсионный возраст.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;Подобное решение можно было окрестить логичным и рациональным, если бы только соблюдалось одно условие &amp;ndash; рост общей продолжительности жизни наряду с повышением возраста, с наступлением которого здоровье значительно ухудшается, а продуктивная трудоспособность утрачивается.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;Появляются закономерные вопросы о резонном повышении пенсионного возраста пропорционально увеличению прогнозируемой продолжительности жизни населения. Какую категорию населения следует взять в качестве ориентира? Альтернативы прекращению программы внедрения пенсионной перестройки отсутствуют.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;Поверив на этот раз грустной статистике, Украина принадлежит к группе государств с неуклонно стареющим основным населением. На 1 трудящихся сегодня приходится 88 пенсионеров. Спустя пару пятилеток один трудящийся вынужден будет по сути дела содержать одного пенсионера.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;Правительство Украины может похвастаться не только этим &amp;laquo;достижением&amp;raquo;: назначением низких пенсий лицам пенсионного возраста, которых едва хватает на продукты питания, не говоря уже о расходах на жилье. Более 2 3 украинских пенсионеров получают выплаты менее 1 гривен. Вместе с тем среднее значение &amp;laquo;специальных пенсий&amp;raquo; в три раза выше среднего размера положенной на общих основаниях суммы. Расходы, которые несет государственный бюджет на пенсионное обеспечение, достигли отметки в 16,3% ВВП.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;Но не следует сбрасывать со счетов тот факт, что общая доля пенсионных взносов составляет 35%, а это намного превышает показатель остальных европейских стран. Но даже этих отчислений в результате не хватает на покрытие расходов на пенсионное обеспечение. Сейчас есть значительный разрыв между суммой выплат пенсионерам-женщинам и пенсионерам-мужчинам. Для женщин нижняя граница возраста потери трудоспособности, а ещё расчет зарплаты оказывается на 3 % меньшим по сравнению с мужскими, как оказывается менее значимой продолжительность стажа.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;Есть возможность разрешить накопившиеся в этой области проблемы, обратившись ко второму этапу пенсионной реформы, тот, что предусматривает накопительную систему.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;Учитывая этот момент, два года тому назад был принят Закон Украины &amp;laquo;О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы&amp;raquo;, который гласит: &amp;laquo;Перечисление страховых взносов в Накопительный пенсионный фонд вводится начиная с года, в котором будет обеспечена бездефицитность бюджета Пенсионного фонда Украины&amp;raquo;.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;Но Кабинет министров был вынужден прервать филантропические действия &amp;ndash; в мае прошлого года правительством был увеличен дефицит бюджета Пенсионного фонда, который поднялся до 15,3 млрд. 9,7 млрд. Оптимисты и пессимисты сходятся во мнении, что это далеко не рубеж. Как выйти из тупика, в который недальновидно зашло правительство, усугубив общую экономику страны?&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;Чтобы перейти к накопительной пенсионной системе нужно все-таки добиться обещанной бездефиционости бюджета Пенсионного фонда, о которой упоминается в первой статье вышеупомянутого Закона. Потому нужно пройти четыре этапа: 1. Повысить объем базы начислений единого социального взноса для лиц трудоспособного возраста.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;p&gt;2. Привести в соответствие с законами все действующие нормы в сфере пенсионного обеспечения: - для государственных служащих следует ограничить максимальную пенсию пределом в 12 прожиточных минимумов для нетрудоспособных граждан (на 1.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;

&lt;br&gt;

&lt;div style="margin-left:10px;color:#575;font-weight:bold;"&gt;&lt;a href="http://pension.maininfo.biz/comment_1377840823.html"&gt;Оставить комментарий&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;

         </description>
         <pubDate>Fri, 30 Aug 2013 08:33:43 GMT</pubDate>
      </item>
   </channel>
</rss>