Блог "Моя хата не з краю". Копить запрещено потратить,
В настоящий момент вдался. И не зря. Закон жизни, что в конечном итоге каждый сам должен печься о себе известен давнехонько. Сегодня, когда государственные фонды разворованы, он весьма и весьма актуален. Потому что через 20-30 лет, когда сегодняшняя молодая поросль выйдет на пенсионную выплату, государственного пенсионного фонда может уже и не быть. Ибо кушать хочется всем, а властям хочется больше всех.
Так что же совершать? Они все же дали нам возможность позаботиться о себе. Это накопительное страхование жизни. Или пенсионное. А кроме того негосударственные пенсионные фонды. Что есть на нынче у нас. За каждого работающего предприятие отчисляет в пенсионный фонд гроши. В общей сложности с 1000 гривен зарплаты в пенсионный фонд поступает 357 гривен. Каждый месяц. С этих денег получают пенсию сегодняшние пенсионеры.
Если завтра этот работающий выходит на пенсию, ему уплачивать будут уже завтрашние работающие. А если не выйдет? Финансы, которые были перечислены за трудовую жизнь этого человека уже выплачены. Ничего не получат ни родственники, ни кто-либо еще. Пенсионное страхование, наоборот, имеет лицо и имя. То есть Ваши деньги здесь и есть Ваши деньги.
И достанутся они только Вам или тем людям, которые указаны в договоре (выгодоприобретатели). Да еще и с процентами - по закону страховая компания может гарантировать доход 4% годовых. А теперь посчитайте, сколько денег получится за 40 лет трудового стажа + 4% в год по методу сложных процентов.
Исходить разрешается из 357 гривен, о которых сказано выше. Если получаете больше - берите сумму больше. Очень любопытно получается. Плюс, в случае не дай бог чего все деньги будут выплачены родственникам. А пенсионная выплата? И банк не имеет права заниматься пенсионным страхованием. Во-вторых, 4 % - это гарантированная доходность.
Существует еще система бонусов. Например, СК "Планета Страхования" отчисляет своим клиентам по 85% от прибыли на вложенные средства. Зачем это им? Двайте подумаем. Это социальные выплаты? Социальные. Значит налогами не облагаются. А компания может преспокойно продолжать пользоваться этими деньгами.
Адрес заметки: http://pension.maininfo.biz/post_1327318467.html