Трудовая пенсионная выплата по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Страховой стаж - это продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Для целей конвертации пенсионных прав в пенсионный капитал учитывается " групповой трудовой стаж ". Конвертация пенсионных прав - преобразование в денежную сумму стажа застрахованного лица с начала трудовой деятельности до 01.01.2002г. 2001-2002г.г., 60 месяцев подряд по 31.12.2001г. Определите среднемесячный заработок за 2000-2001г.г. Если его сумма окажется выше 1794руб., Вашего среднего заработка к сумме среднего заработка по стране 1495руб.

1,2. Конвертация пенсионных прав будет полной. Если Ваш среднемесячный заработок за 2000-2001г.г. 1794руб., 60 месяцев работы кряду до 01.01.2002г., Вашей средней зарплаты к зарплате по стране за аналогичный отрезок времени было равно или больше коэффициента 1,2. Позаботьтесь об этом!

В соответствии с новой пенсионной моделью трудовая пенсия состоит из трех составляющих: базовая количество - фиксированная сумма, гарантированная государством в твердом размере, страховая доля - в зависимости от заработной платы конкретного человека. Перечисляется на индивидуальный счет работника в Пенсионный фонд в виде пенсионных страховых платежей в размере от 8 до 14% от заработной платы (в зависимости от возраста человека).

Пенсионный фонд в размере от 2 до 6% от заработной платы (в зависимости от возраста человека). Накопительная часть - это резерв, направляемый на инвестирование. Доход от вложения средств так же фиксируется на лицевом счете.