Явно, что есть только два пути: или понизить пенсионный возраст у мужчин или вознести пенсионный возраст у женщин. Как будет на самом деле узнаем когда пройдет пенсионная реформа. Но уважаемые пенсионеры - читатели сайта пенсионеров, мы уверены, уже знают реакция на этот вопросительный мотив. Тем не мене для пенсионеров которые следят за пенсионными новостями мы предлагаем очередную публикацию по пенсионному реформированию.

На Украине уже повысили пенсионный возраст для женщин теперь женщинам на Украине для получения максимальной пенсии необходимо отработать 30 лет, а мужчинам 35 лет. Главный научный работник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении института законодательства и сравнительного правоведения при правительстве Российской Федерации Михаил Захаров Вообще, если говорить открыто, для мужчин нужно снижать пенсионный возраст, оттого что они живут очень самое малое.

Но на самом деле - это совершенно нереально Очередное предложение по пенсионной реформе прозвучало вчера сообщают РИА-Новости. Инициатором повышения пенсионного возраста для женщин на этот раз выступила Организация экономического сотрудничества и развития. Целесообразность повышения пенсионного возраста для женщин они увязывают с продолжительностью жизни.

Так как в России продолжительность жизни женщин выше, чем у мужчин, а на пенсию они уходят раньше мужчин, то об этом не говорится прямо, но подразумевается, что пенсионерки создают гораздо большую нагрузку на пенсионную систему, чем пенсионеры.

И если увеличить продолжительность работы женщин для получения пенсии или говоря научным языком поднять трудовой стаж, для женщин можно будет не плохо сэкономить на пенсиях. Сразу оговоримся, что не все так просто, прорабатывается ряд предложений направленных на финансовое стимулирование работников дольше работать. Технология достаточно простая: дольше работаешь больше пенсионная выплата.

Правда зависимость размера пенсии от трудового стажа в будущем еще не известна и каждый пенсионер вправе планировать на значительную прибавку к пенсии в случае увеличения трудового стажа или если он продолжает трудится на пенсии. И сразу хочется отметить пробелы в нашем законодательстве, все чаще и чаще мы слышим, что для получения достойной пенсии надо ее заработать, что много досрочных пенсий и так далее в общем все эти высказывания справедливы.

И судя по форму пенсионеров в нашей стране достаточно активных пожилых людей способных принести пользу государству, учитывая их огромный жизненный опыт и желания трудиться. Но очень часто случается так, что при приеме на работу пенсионеров, работодатель или просто отказывает ссылаясь на возраст работника или назначает мизерную зарплату порой не соответствующую квалификации и уровню знаний пенсионера. При этом работодатель ни какой ответственности не несет.

И получается, что с одной стороны государство в лице ПФР пытается перейти к советской пенсионной системе в которой много плюсов, но при этом забывают, что в Совьет юнион не было безработицы и если сотрудник хотел продолжать вкалывать на пенсии, то проблем не возникало. В настоящее час трудоустройство пенсионеров сопряжено порой с непреодолимыми трудностями.

Но вернемся к трудовому стажу, в Минздравсоцразвития хотят увеличить трудовой стаж для женщин до 40 лет, соответственно для получения максимальной трудовой пенсии по старости придется потрудится 45 лет. А минимальный трудовой стаж для женщин и мужчин сообразно составит 20 и 25 лет.

Допускается и выход на пенсию ранее достижения минимального трудового стажа, но в этом случае и габарит пенсии будет уменьшен на которая будет исчисляться исходя из сроков реального трудового стажа.

При расчете увеличенного трудового стажа по советской системе надо думать придется в трудовой стаж засчитывать и отпуск по уходу за ребенком и службу в армии, возможно другие случаи когда работник не мог трудиться по объективным причинам войдут в трудовой стаж. В рамках пенсионной реформы это вопрос еще требует дополнительной проработки, впрочем как и все остальные. По социальным пенсиям пока изменений и предложений нет.

Уже в следующем 2012 году Россия должна ратифицировать знаменитую 102 конвенцию по которой пенсионный возраст должен составлять 65 лет, а пенсия быть не мене 40% от последнего заработка, по размеру пенсии, большинство пенсионеров спорить с конвенцией не будет. А вот пенсионный возраст учитывая продолжительность жизни в России вызывает сомнение.

Напомним для тех, кто только собрался на пенсионную выплату, что п о пенсионному праву в настоящее время пенсионной возраст у женщин в России 55 лет и пенсионный возраст мужчин 60 лет, что более того ниже требований 102 конвенции.

Если бы мужчинам понизили пенсионный возраст до 55 лет как у женщин, это было бы здорово и справедливо по отношению к мужскому пожилому населению и красивый шаг со стороны государства, но все мы взрослые люди и в сказки не верим, да и никто не обещает. Остается полагаться, что в месте с повышением пенсионного возраста, существенно повысят размеры пенсий, а достойные пенсии неизбежно приведут к более высокому уровню жизни и соответственно продолжительности жизни.

Вот такая вереница получилась, но лучше напротив, сначала жить долго, пенсии большие, а потом уже и пенсионный возраст поднять так логичней, по скромному мнению сайта пенсионеров.