Спросите: «Почему ?& Вы знаете, что Ваш работодатель отчисляет в Пенсионный фонд около 33% Вашей зарплаты? Это капиталы работника, которые он надеется получать после этого, когда выйдет на пенсию. А теперь подсчитайте, сколько денег ВЫ перечислили за время работы (в среднем 40 лет)? Например, Вы получаете 2000 грн. Ежемесячно в Пенсионный фонд уходит 660 грн.

Если бы все это накапливалось на депозитном счету под 12% (так, для примера), то через 40 лет на Вашем счету лежало бы ни много ни немного 934560 грн. С этой суммы можно получать 9345 грн. При этом не нужно никаких пенсионных фондов с их чиновниками… Зачем, обо всем позаботился -бы банк. А если до конца жизни Вы не использовали наш депозит, Ваши наследники воспользовались бы с удовольствием, или нет?

При сегодняшней пенсии около 600 грн., 8755 грн. Ваших денег идут непонятно куда (хотя всем понятно, но так принято…). Другими словами, чтобы накопить отчислений на свою пенсионную выплату (600 грн.) Слышу уже возражения – «А где разыскать этакий банк, чтобы денежки отдал сквозь 40 лет?&

Уж много нас, несчастных кидали за 90 лет после «великого октября». Уверен – еще и не раз кинут, всмотритесь только в расчеты… А теперь п редставьте себе, что уже много лет сотни тысяч наших с В ами соотечественников ведут свои личные программы накопительного страхования в солидных зарубежных страховых компаниях..