Лично я люблю землянику со сливками, но рыба почему-то предпочитает червяков. Вот почему, когда я иду на рыбалку, я думаю не о том, что люблю я, а о том, что любит рыба. АКАДЕМИЯ А.В Страховые выплаты СК ТАС 2012 г. Настольная книжка сотрудника 117 ВНИМАНИЕ! СОБРАНИЕ СТРУКТУРЫ! Осуществление выплат Клиентам-нерезидентам.

НОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ !! All rights reserved." ООО "АссисТАС", 2010.

Страховые выплаты СК ТАС 2012 г. Настольная книга сотрудника 117 ВНИМАНИЕ! СОБРАНИЕ СТРУКТУРЫ! Богдан Каплан Натал я Загоруйко, почали реал зац ю нового сп льного проекту.

Його сущность поляга в створенн терактивного Трен нгового Центру, на якому ми д литимемось нашим досв жилье, нашими знаннями, вм ннями, набутими впродовж 10 рок в в системному б знес. Б льш детальн ше суть проекту представлена на нформац йних ресурсах Б.К Тут же ми хочемо зробити деяк роз"яснення для наших партнер в по б знесу, шеф в, сп вроб тник в "Асс сТАС Консалтинг".

Основн наш зусилля, пов"язан з новим проектом, будуть спрямован на п двищення профес йного р вня вс х консультант в "Асс сТАС Консалтинг". Велика к льк сть кер вник в для розвитку сво х структур здить в рег они, витрачаючи при цьому св й ф зичний ресурс, час, грош, енерг ю.

При цьому результати по здок бувають р зн - це залежить в д л дер в на м сцях в д стану здоров"я самого кер вника, погоди, транспорту т.д Вс наш напрацювання будуть як сним додатком до ваших зусиль та вашого особистого сп лкування. Ми сво м проектом хочемо бути корисними вс м вам.

Не дивлячись на те, ви поряд з консультантами чи н, на нашому сайт вони систематично будуть отримувати р зноман тн практичн рекомендац, засвоювати методики, п двищувати профес йну майстерн сть. Вже незабаром ми запланували провести сер ю навчальних веб нар в, сер ю ауд о-урок в мотивац йного характеру, тощо.

В планах - п дготовка консультант в до самост йного проведення веб нар в у сво х дирекц ях чи структурах, зустр ч на наших стор нках з усп шними людьми компан, використання х досв ду, надання для ваших послуг наших конференц-к мнат багато нших новац йних задум в. Звичайно, можна було б обмежити доступ до Трен нгового Центру т льки для консультант в нашо компан.

Але, ми прийняли р шення п ти ншим шляхом: ми вир шили зробити наш ресурс абсолютно в дкритим отримати з цього додатков див денди!! Див денди у вигляд приходу в наш команди нових людей, як познайомляться з нами завдяки Трен нговому Центру. Адже в дома правильна наступна методика: "Перш, н ж щось отримати, под лись тим, що сам ма ш". Саме ми ма мо нам р дотримуватись.

То ж, шановн колеги, якщо ви вважатимете за доц льне, щоб ваш структури отримували як сний, перев рений нами на практиц матер ал, шл фували свою майстерн сть за допомогою наших методик, алгоритм в, порад - ласкаво просимо до Трен нгового Центру "ПРОФ ". В дкриття - 20 липня о 10-00. Запрошу мо!

Страховые выплаты СК ТАС 2012 г. Настольная книга сотрудника 117 ВНИМАНИЕ! СОБРАНИЕ СТРУКТУРЫ! Осуществление выплат Клиентам-нерезидентам. НОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ !! Пов домля мо Вам про те, що з метою мотивац ф нансових консультант в з 01 липня 2012 року по 31 грудня 2012 року д ють нов умови нарахування ком с йно винагороди за договорами страхування життя, як були укладенн за п льговими умовами.

З липня м сяця договори страхування, як будуть укладен за п льговими тарифами, враховуються у кар рному проект консультант в вс структури. Ком с йна винагорода нарахову ться з першого року д договору страхування за ставкою ком с йно винагороди другого року та виплачу ться безпосередньо консультанту, за участю якого укладено в дпов дний догов р.

Наприклад, за договором по програм ТАС-Лайф строком д 20 рок в: ком с йна винагорода розрахову ться наступним чином: Роки д договору 1-ий р к 2-ий р к 3-ий р к 4-ий р к Нарахування ком с йно винагороди ставка 2-го року д договору ставка 3-го року д договору ставка 4-го року д договору - 2.

Нагаду мо умови п льгового укладання договор в: П льгов умови передбачають в дновлення страхування шляхом укладення нового договору за п льговими тарифами, завдяки чому страхова сума за новим договором б льш приваблива, н ж за аналог чним договором, укладеним на стандартних умовах. Таким чином, Страхувальнику компенсуються страхов платеж, внесен за ран ше роз рваним договором страхування життя.

П льгов тарифи застосовуються при повторному укладенн договор в за накопичувальними програмами страхування життя "ТАС-Лайф" та "ТАС-Кап тал" (с пенс йною опц ю або без не ) "ТАС-Юн ор" у раз, якщо у Страхувальника вже був ран ше укладений догов р за одн ю з перел чених програм страхування життя.

Зверта мо Вашу увагу, що п льгов умови можлив лише для Кл нт в, як виступали Страхувальниками за ран ше укладеними договорами, що були роз рван до 30го червня 2012 року без виплати викупно суми та без можливост в дновлення, а саме п сля редукування в нуль або до введення процедури редукування в нуль. Для в дновлення сп впрац з Страховою Компан ю на п льгових умовах необх дно: Заповнити Заяву на страхування (стандартний зразок).

У ф нансовому блоц Заяви на страхування вказати п льговий тариф та в дпов дно страхову суму страховий внесок, розрахован за цим тарифом. Таблиц з п льговими тарифами за накопичувальними програмами страхування додаються. Заповнити додаткову заяву про укладання договору на п льгових умовах. Шаблон заяви дода ться.

Надати стандартний пакет документ в до Заяви на страхування життя. Просимо Вас врахувати у подальш й робот нов умови нарахування винагороди за договорами, як було укладено на п льгових умовах З найкращими побажаннями впевнен стю в тому, що наша сп впраця буде пл дною та вза мовиг дною.