Тяжело, конечно, когда понимаешь, что любимому человеку больно, но помочь не можешь практически ничем. Но в то же время знаешь, что все пройдет и скоро с нами будет наш малыш-карапуз) Момент рождения, конечно, словами не обрисовать. Когда карапуз издает свой начальный крик - это что-то незабываемое. И, мне кажется, крайне что надо если в этот момент папа находится рядом с мамой. Ведь это веселье для них обоих. А потом он лежит на мамином животике. Шевелит ручками и ножками, сопит, чихает, мурлычет что-то ) И смотреть на него можно бесконечно.

Праздничное ли настроение? Не особенно. Что хотелось бы в подарок? Классно было бы, если бы сын тоже родился в тот самый день. Но не от меня ж зависит. И не от жены. Так что остается только поджидать. Чуть-чуть грустно от того, что результаты мои по жизни не так хороши, как хотелось бы. Что не бывал ещё толком нигде в мире, что не выучил те предметы, что хотелось.

Значит, слабо хотел? Значит, плохо старался? Тогда лучшим пожеланием на ДР мне будет, пожалуй, усердие и целеустремленность, а ещё бесконечная энергия (которой всегда не хватает). А в целом.. Почему? Сообщение прочтено 968 раз Вот потому что занятно получается: на практике все знакомые - наемные рабочие. То есть живут от зарплаты до зарплаты. Да, согласен, у программеров зарплата неплохая. Но у нее есть один минус - ее не платят если ты не работаешь.

И вот когда предлагаешь программеру какому-нить сварганить некий сервис, который способен приносить неплохой доход в недалеком (полгода - год) будущем, в ответ чаще всего слышишь, что работы много и времени нет. Сразу вспоминается старая притча про мужика, которому товарищ предлагает наточить пилу, а тот говорит: "Вишь, мне некогда - я дрова пилю". Любопытно, почему люди до того зашорены? Или я неправильный подход избрал, не о том говорю?.

Помнится, еще тогда первое место занял вопросительный мотив "Как пропатчить KDE под FreeBSD?" Имхо, ВА с фразой "Уважаемые друзья, пропатчить могут подсобить программисты Секретариата Президента в разных операционных системах. Второй вариант - советовал бы пользоваться новым программным обеспечением и не морочить себе голову." Вернее, его политтехнологи.

Мне бы, как избирателю, больше понравилась мысль вроде "Открываете патчер через свитчер, аттачите длл-ки, коннектитесь к серверу, закачиваете апдейты посредством фтп.. И в конце что-нибудь типа: "Люб друз, перед конференц ю я дивився запитання в нтернет, дещо п дготувався. Дуже радий, що у нашого народу таке почуття гумору." 4 гола и масса впечатлений Извещение прочтено 136 раз Впервые на стадион Металлист мы с женой попали в этом году, на матч с Таврией, когда наши сыграли 1-1. Атмосфера, конечно, на стадионе супер.

Радует, что у нас научились болеть почти как в Европе - кричать хором, складно, а не создавать невнятный шум, как было раньше. Более того волну пускать научились. Следом уже подруга жизни спрашивала, когда следующий футбол. Посетили матчи с Метадоном и Арсеналом. Естественно, сборную пропустить не могли. И нехай Литва, и пускай товарняк. Но ведь сборная!

И атмосфера! Собрали дружную компанию и взяли билеты на северную трибуну (11 сектор) - в аккурат рядом с барабанщиком. Правда, пока вся компания собралась, матч уже успел начаться и наши места заняли. Пришлось сесть негусто ниже. Как только мы заняли места, Алиев забил первый гол. Радости было! Потом второй..

Когда на поле была возня, фаны развлекались как могли - пели "Червону Руту", еще что-то.. Немного раз по стадиону прокатилась волна. Каждый гол, каждый потрясение по воротам соперника и по нашим встречали взрывом эмоций. Естественно, харьковская публика не могла обойти вниманием своих любимцев - Горяинова и Маркевича.

Их имена скандировали особо А под завесу матча подняли плакат "Богданович, в та мо з дебютом". А следом финального свистка потихоньку потекли болельщики по улицам, выкрикивая "Украина", "Желто-синие" и т.д. Думаю, у Маркевича получится. Металлист к бронзе привел - и сборную должен в люди вывести. Хотя, конечно, бразильцев в сборной нет, но чем наши хуже?

И пущай почаще проводят матчи в Харькове - подмога обеспечена. Сообщение прочтено 488 раз Прислали сообщение с рекламой акции - возвращают ставки до 100евро, если они не сыграют. Оттого что вещи-то рассказывали уже непростые, а менталитет наш говорил: "не пов рю доки не помацаю".

Весь глубинный смысл интегралов понял только на первом курсе института, когда на лекции наш завкаф математики разжевал нам это все, разобрал по ниточке. И безотложно стало гораздо легче. Думаю, и грозу всех студентов всех времен - теорвер - тоже можно "оживить".

Потому что какие-то абстрактные события не так наглядны, как те же карты в колоде. В далеком детстве мне рвали молочные, но как это было - особо и не помню. Не, вру. Помню, как папа привязывал к зубу веревочку, другой ее конец - к дверной ручке.. Сегодня предстояло вырвать зуб мудрости. Наслушамшись рассказов о спутанных корнях и прочих прелестях, я, конечно же, до последнего надеялся, что рвать не надо будет.

Однако дохторь безапелляционно заявил, что нужно, и что все будет ок. Говорил он это так, что у меня не было повода ему не поверить (к слову, дело было в областной стоматологической, что на Тринклера, всем рекомендую). Укол, потом прошли в кабинет хирургический. Доктор взял инструмент, проверил зуб на прочность, на то, подействовал ли наркоз, потом прицелился щипцами, несколько раз качнул зуб и..

Ваще ничего не почувствовал. Вернулись в его офис, прослушал рекомендации, заплатил 100 грн, и все. Правда, после того, как он сказал, что есть воспрещено 2 часа, почему-то дико захотелось есть) Зуб забрал домой на память. Все-таки первое удаление.

Ваши предложения и пожелания пишите сюда ! Читать Особенности приема на работу пенсионеров. Нормами действующего законодательства не предусмотрена надобность увольнения работника в связи с назначением ему пенсии по возрасту. Кроме того, лицо, которое приобрело право на пенсионную выплату по возрасту, может по своему желанию продолжать работать и обретать пенсию с больше позднего срока (ст. 29 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании " от 9. 1 58-IV).

На работающих пенсионеров распространяются трудовые и социальные гарантии, установленные законодательством о работе. Для них также предусмотрены некоторые отдельные льготы. Так, работающие пенсионеры (на пенсии по возрасту) имеют право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 3 календарных дней в год, который предоставляется по желанию работника в обязательном порядке (п.

6 ст.

113 Дирекция. АссисТАС Богдан Каплан. 125 Дирекция. АссисТАС Поздравляем с Днём рождения! Компания "АссисТАС" - генеральный партнер "Страховой компании "ТАС". Этому событию предшествовал многолетний опыт детального изучения европейских и мировых аналогов.

Лучшие методики, зарекомендовавшие себя на практике, были ассимилированы и дополнены личными наблюдениями и ноу-хау руководителей компании "АссисТАС". Ключевой нашей деятельностью является предоставление информационных услуг в сфере долгосрочного страхования жизни и негосударственного пенсионного обеспечения.

Если Вам понравились страховые продукты, которые мы предлагаем, то Вы можете стать не только нашим клиентом, но и влиться в нашу большую и дружную команду cо своей неповторимой и яркой историей, атмосферой сотрудничества и партнерства. В нашей компании Вы почувствуете заботливое отношение и всяческую поддержку со стороны Ваших руководителей. ПАРТНЕРСТВО: Финансовый консультант, менеджер по продажам.

Профессия финансового консультанта во всем мире считается наиболее престижной, элитной, высокооплачиваемой и, как правило, лицензируется государственными органами. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Образование : высшее, или высшее незаконченное; приветствуется экономическое или юридическое Навык работы : желателен опыт в банковской или страховой сфере, приветствуется опыт работы менеджером по продажам или работе с клиентами. Возраст : от 25 до 60 лет.

Личные качества : ответственность, коммуникабельность, активность, инициативность, нацеленность на результат и способность к обучению.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС: Соискателям вакансий мы предлагаем: частичная или полная занятость; обучение после заключения трудового соглашения; гибкий график работы; перспектива профессионального и карьерного роста; заработок зависит от уровня продаж; дополнительная система поощрений. Обещаем, что работа принесёт Вам удовольствие.

Должностные обязанности: Анализ аудитории потенциальных клиентов. Планирование работы с клиентами. Предварительные переговоры с клиентами, заинтересовавшимися программами СК "ТАС". Информационная подмога существующих клиентов. По мере развития навыка продаж возможно формирование своей структуры и делегирование им части своих обязанностей.