Зачастую они несправедливы, несостоятельны, слишком дорого обходятся как государству, так и населению. Более того казалось бы в благополучной и уж точно не бедной Великобритании, по данным Eurostat, 24% пенсионеров живут за чертой бедности. Пенсионные системы работают лучше только в тех странах, которые не испытывают демографических проблем.

Но таковых все меньше. Государства по-разному пытаются обеспечить достойную старость своему населению: одни справляются с задачей лучше, другие - хуже. Самая радикальная: Чили Средняя пенсия: $250. Пенсионный возраст: 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин. Мы знали, что косметических изменений (для реформирования пенсионной системы.

У солидарной системы есть один фундаментальный недостаток: фактическое отсутствие связи между тем, что человек вкладывает в пенсионное обеспечение, и тем, что потом получает» - так несколько лет назад прокомментировал реформаторские успехи государства в пенсионной сфере экс-министр труда и социального обеспечения Чили Хосе Пиньера. Чили ликвидировала дефект радикально, полностью отказавшись от солидарной системы в пользу личных накопительных вкладов.

С 1981 года жители начали инвестировать часть своей зарплаты в частные пенсионные фонды. Наемный работник может независимо остановить свой выбор не только управляющего, но и один из пяти видов фондов, отличающихся степенью рисковости инвестиционной стратегии. Самый рисковый пенсионный фонд «А», 80% активов которого вложены в акции.

Портфель самого консервативного фонда «Е» без малого полностью состоит из облигаций с фиксированной ставкой. Впрочем, участник пенсионной системы может самостоятельно регулировать как размер взноса, так и время выхода на пенсию. Государство же гарантирует минимальную пенсию всем тем, кто инвестировал средства в течение 20 лет, но не сумел накопить достаточную сумму.

Если пенсионный фонд не смог продемонстрировать необходимую минимальную прибыльность, его ликвидируют, а активы переводят в иной фонд. В случае банкротства государство берет на себя выплату как минимум гарантированной пенсии пострадавшим. Конечно, такая система имеет и свои недостатки. Первейший - слишком высокая зависимость от колебаний на финансовых рынках.

Однако уже в 2009 году все вышли в плюс. Недостатки такой системы в стране кроме того в том, что здоровенный процент населения оказался вне пенсионной системы. В 2006-м ее участниками были 60% работающего населения, тогда как самозанятые, работающие время от времени и безработные не могли обеспечить регулярность взносов в фонды. Два года назад в Чили внедрили солидарную пенсионную систему, финансируемую за счет общих налогов, в частности НДС. Самая накопительная: Сингапур Средняя пенсионная выплата: $250.

Пенсионное обеспечение в Сингапуре состоит преимущественно из обязательных накоплений населения. Ядро пенсионной системы - Центральный Сберегательный фонд (CPF), взносы в тот, что обязаны действовать как работодатели, так и работники. Фондом управляют представители правительства, трудящихся и работодателей. По своей сути CPF - сберегательный банк.

Средства сотрудников распределяются на три счета: особый (это и есть собственно пенсионные накопления, которые нельзя снять до выхода на пенсию), обычный (деньги с этого счета можно использовать, к примеру, на покупку жилой недвижимости, оплаты страхования, образования) и медицинский (специально для покрытия медицинских затрат). Основная количество перечисляемых средств (75%) направляется на обычный счет.

Такая политика позволила практически 90% населения Сингапура обрести собственное жилье. Уровень отчислений в фонд достаточно высок. Их габарит зависит не только от зарплаты сотрудника, но и от его возраста (наемных работников делят на шесть возрастных категорий). Но чем старше работник, тем меньше становится взнос.

С 1995 года власти ввели минимальный резерв наличных на каждом счете, который ежегодно увеличивался на 1 тыс. 4 тыс. 31 тыс.) Самая устойчивая: Нидерланды Средняя пенсия: $2700. Исследовательский центр Mercer, ежегодно составляющий рейтинг пенсионных систем мира (Global Pension Index), в 2010 году отдал первое место Нидерландам. По данным Eurostat, в Голландии за чертой бедности находится не более 6% пенсионеров - это один из самых низких показателей в Евросоюзе.

Кроме того, местные жители, вышедшие на пенсионную выплату, получают рядом 70% зарплаты. Это заслуга трехуровневой пенсионной системы, состоящей из добровольного страхования, государственных и профессиональных пенсий. Минус год проживания - минус 2% от причитающейся суммы. Размер госпенсии зависит и от семейного положения человека.

Источник финансирования государственного пенсионного обеспечения - солидарная система. Индивидуальный страховой взнос в систему - 17,9% от налогооблагаемого дохода, но не более EUR4797. Еще до середины 1990х годов государственная пенсионная система была сбалансирована с точки зрения доходов и расходов, но сейчас местные власти сталкиваются с дефицитом, который покрывают за счет общих налогов.

Чтобы предотвратить возможный коллапс системы, в 1998 году был создан специальный резервный фонд, средства которого после 2020го в экстренных случаях будут направлены на поддержание пенсионного обеспечения. Впрочем, базовую пенсию в полном объеме получают не все (кто проживал в стране менее 50 лет).

Поэтому занятое народ активно участвует во втором уровне пенсионной системы - профессиональных пенсионных программах. 90% работников вовлечены в отраслевые ПФ, пенсионные фонды компаний и фонды для самозанятых. Самая либеральная: Австралия Средняя пенсия: $1100. Пенсионный возраст: 67 лет. На втором месте в рейтинге пенсионных систем Mercer - Австралия.

Изюминка австралийской пенсионной системы в том, что она позволяет любому желающему зарегистрировать собственный пенсионный фонд и управлять пенсионными деньгами самостоятельно. Тем, кто выбрал неудачную инвестиционную стратегию, гарантирована государственная пенсия по старости, финансируемая из общих налоговых поступлений.

Ее размер зависит от дохода австралийца и стоимости его активов. При этом чем больше доход, тем меньше пенсия. Такой же принцип действует и в отношении размера активов. На полную пенсию может претендовать одинокий пенсионер-домовладелец, чьи активы оценены в $180 тыс. Каждая тысяча долларов сверх этой суммы снижает пенсию на $3.

Впрочем, страна, которое тратит на выплату пенсий около 10% бюджета, больше рассчитывает на развитие частных пенсионных фондов, участие в которых обязательно. Работодатель должен вносить в фонд 9% зарплаты каждого наемного сотрудника, чей заработок до налогообложения превышает $450. Доступ к накопленным средствам австралийцы получают только по достижении 65 лет. За последние десять лет доходность фондов достигала 3–5% в год в зависимости от инвестиционной стратегии.

Самая социальная: Швеция Средняя пенсия: $2000. Пенсионный возраст: 65 лет. Из выплат в солидарную систему складываются условные накопления шведов, которые индексируются с учетом роста зарплаты и демографической ситуации в стране. Начиная с 61 года жители могут претендовать на условно-накопительную пенсию. Инвестиции ПФ жестко регулируются: в частности, действуют ограничения на инвестиции в недвижимость или прямые займы.

Помимо того, 90% наемных сотрудников участвуют в условно-обязательных профессиональных пенсионных программах (для белых воротничков, голубых воротничков, сотрудников центрального и местного правительств). Участие в фондах оформляется в коллективных договорах с работодателем.

Как правило, на этом уровне пенсионной системы взнос составляет 2–5% зарплаты. Некоторые программы разрешают ранний выход на пенсию - в 55 лет, но чаще всего доступ к средствам появляется лишь в 65 лет. Пенсионеры с низким доходом также могут претендовать на дотации на жилье, которые компенсируют 93% затрат на его оплату.

Самая непредсказуемая: Россия Средняя пенсия: $255. Пенсионный возраст: 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин. Восемь лет назад российское руководство реформировало пенсионную систему так, чтобы разделить ответственность между государством и населением за обеспечение безбедной старости. Потому что расходы России на пенсии уже достигают 10% ВВП.

Как и многие европейские страны, РФ пошла по пути создания многоуровневой системы, добавив в 2002 году к уже существующему распределительному уровню еще и накопительный. Основа будущей пенсии жителя России - обязательные страховые взносы, которые делает работодатель в Пенсионный фонд, а это 26% от годового заработка работника.

Физически финансы из страховой части идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Накопительная доля формируется за счет обязательного взноса работодателя в ПФ в размере 6% от фонда оплаты труда наемного сотрудника. Инвестировать деньги может одна из управляющих компаний или негосударственные пенсионные фонды. По умолчанию накоплениями будущих пенсионеров управляет Внешэкономбанк.

За последние три года лишь 7% пенсионных накоплений были переведены в НПФ. По мнению чиновников Министерства здравоохранения и соцразвития Россия, накопительная система близка к провалу, поскольку не позволяет скопить к старости значимой суммы. Причины неуспеха - низкие доходы населения и неразвитость финансовых рынков. Для решения проблемы невысоких накоплений государство предложило населению участвовать в Программе государственного софинансирования пенсии.

Взнос на персональный счет в ПФ удваивается государством, если его размер превышает 2 тыс. 12 тыс. Самая ответственная: Польша Средняя пенсия: $450. С 1999 года пенсионное обеспечение в Польше основывается на системе индивидуальных пенсионных счетов. Суть реформы, проведенной более десяти лет назад, заключалась в том, чтобы связать размер выплат с величиной взносов.

Сейчас работодатель и наемный сотрудник отчисляют в пенсионную систему в равной пропорции 19,5% зарплаты.

Оз признаётся, что он обманщик, не умеющий колдовать, а попал сюда из Омахи, будучи унесён ветром на воздушном шаре. Город выглядит изумрудным только потому, что все жители носят зелёные очки. Сказка Л. Ф. Баума «Удивительный Волшебник из Страны Оз») Недавно мой друг приехал из Германии, он ездил туда с сыном.

Юноша несколько дней посмотрел на жизнь немцев и спросил у папы: «А это у них норма так себя вести или мы попали не в то время и не в то место?& Я не буду перечислять всё то, что мне рассказал друг, но сущность в том, что находиться в Германии, да и вообще в Европе ему стало неприятно, а иной раз и противно.

Старинная русская поговорка «с милым рай и в шалаше», в большинстве стран мира сегодня трактуется так: «Будет шалаш, будет и милый, а рай нам ненужен». Кстати в англоязычном варианте наша поговорка звучит пошленько: «Love in a cottage», дословно - влюбленность в коттедже.

Западные умы уже не могут вместить слово «шалаш», а «рай» для них это секс, пища и выпивка, но в бесконечном виде. Чтобы почувствовать себя гражданином великой страны, необходимо просто боготворить свою Родину и совсем не непременно сравнивать Россию с другими странами.

Возможно, за границей есть чему поучиться, но прежде чем принимать за образец замыленные западные шаблоны, полезно располагать информацией, чем сегодня, на самом деле, является «цивилизованная» Европа.

ГЕРМАНИЯ В епископстве Хильдесхайм в Нижней Саксонии решено было «сократить церковную сеть» на 53 «единицы». Первоначально хотели на 8 - но все же согласились уменьшить число закрываемых Домов Божьих на треть. В целом в ФРГ собираются прикрыть еще сеть сотен храмов, и не только католических, но и лютеранских. Формальная причина одна - число верующих указанных конфессий сокращается ударными темпами.

В Германии половые извращения стали нормой. Тут относятся к гомосексуализму практически как к нормальному виду половых отношений. Бывший мэр Гамбурга и мэр Берлина - открытые гомосексуалисты.

Большинство родителей в Германии переживают не о том, что их дети в 14-15 лет занимаются сексом, а тем, что они не имеют понятия о контрацепции и о венерических болезнях. В школах Германии практикуется сексуальное просвещении детей, где гомосексуализм стоит в одном ряду с нормальными половыми отношениями. Число страдающих булимией, то есть обжорством в Германии достигло миллиона человек. Рост ожирения в Германии вызвал проблемы с безопасностью в местных крематориях.

Кремация слишком больших тел приводит к неконтролируемым пожарам в этих заведениях и увеличению загрязнения окружающей среды. ГОЛЛАНДИЯ В 2 2 году Нидерланды стали первой страной, легализовавшей эвтаназию. С тех пор ежегодно больше 3 тыс.

С весны 2 12 года в Нидерландах начали работать специальные команды во главе с профессиональными доктороми, которые делают эвтаназию на дому по вызову. В крупных городах Нидерландов, таких, как Амстердам, Роттердам, Гаага, Утрехт и других, открыты кофешопы, имеющие официальное разрешение на продажу марихуаны, галлюциногенных грибов и прочих легких наркотиков. Организация лицензированных кофешопов была призвана оградить потребителей легких наркотиков от наркоманов, зависимых от тяжелых наркотиков.

Но работники реабилитационных центров утверждают, что более 9 % из числа проходивших врачевание потребителей героина развили свои пагубные привычки, начав с обычного курения травки. В 2 11 году на голландском телеканале BNN в телешоу под названием «Proefkonijnen» ведущие Денис Сторм и Валерио Зено съели мясцо друг друга.

И не думайте, что эта проблема вас не касается. Как раз самой активной части украинцев впору самим инициировать печься о своей будущей пенсии Если у вас уже есть счёт в швейцарском банке, эта статья не для вас. Если его пока нет, обзаводитесь успешным бизнесом или скупайте доходную недвижимость. В крайнем случае – заводите детей и ладно их учите. Потому что уже через 7–8 лет на государственную пенсионную выплату прожить смогут только отставные госчиновники немаленького ранга.

А те, кто не сможет найти решение свои проблемы без оглядки на держава, горько разочаруются в своих пенсионных ожиданиях. А ничего другого и ждать нельзя. Нынешнюю пенсионную систему, которую обычно называют «солидарной», придумал и внедрил Бисмарк почти 12 лет назад.

С той поры её копировали у себя все, кто мог себе это дозволить. А кто не мог? В таких странах государственных пенсий либо нет, либо их получают немногие. Да-да, вы не ошиблись, это впрямь финансовая пирамида: день­гами нынешних работников выплачиваются пенсии нынешним пенсионерам, вчерашним работникам. Это было хорошо сто лет назад, пока росло население и на пенсию выходили немногие дожившие до неё.

Сейчас ситуация обратная: численность работающих сокращается, а число пенсионеров растёт. И уже сегодня в Украине эта система – полный банкрот. Она существует только благодаря субсидиям из госбюджета. В 2 9 году такими субсидиями было покрыто около 2 % расходов Пенсионного фонда. Причём половина этой суммы (17,4 млрд. В 2 1 -м эта самая «дыра» достигнет как минимум 3 млрд. 47,3 млрд.

Ещё год-другой – и нынешнюю пенсионную систему придётся безжалостно реформировать. Реформы будут болезненные, за счёт поколения тридцати-сорокалетних Ещё год-другой – и нынешнюю пенсионную систему придётся безжалостно реформировать. Реформы будут болезненные, за счёт поколения тридцати-сорокалетних. Получается, им не стоит рассчитывать на государственную пенсию. А на что тогда? Можно вспомнить опыт предков и примерно так же, как в первобытно-общинном или феодальном обществе, уповать на помощь добро зарабатывающих детей.

Эдакий семейный пенсионный фонд. Но многим ли улыбается такая перспектива. Несовременно как-то. Хотя в общеукраинских масштабах Пенсионный фонд именно этим и занимается – он намеревается оплачивать нам пенсии за счёт взносов, собираемых с наших детей. Свой бизнес? Занятие хорошее. Вот только не могут стопроцентно все стать владельцами собственного дела.

Можно рассовывать деньги по депозитам. Но только в долгосрочной перспективе банковские вклады могут отставать от инфляции. Хороший выход – покупка доходной недвижимости. Есть смысл прикинуть, во что она обойдётся, чтобы обеспечить порядочный уровень жизни. Самый простой способ – его мне подсказал знакомый риелтор – приобрести для сдачи в аренду две (а лучше три) однокомнатные квартиры. Причём такие, чтобы самому хотелось в них жить.

Хорошо оплачиваемому наёмному работнику такая программа обойдётся в 15–2 лет усердного труда. Будущность полностью реальная, ибо вторая, а особенно третья квартира будут куплены за счёт доходов от сдачи в аренду уже приобретённого жилья. Действовать взносы в негосударственный пенсионный фонд? Разве что после покупки первой таковый квартиры – в качестве диверсификации.

Я не шучу: рассчитывать на надёжность инвестиций в украинские ценные бумаги разрешается только после этого того, как в наших судах искоренят коррупцию, а рынок ценных бумаг станет реально доступным мелкому инвестору. Пока же там царят только крупные акционеры.

Какие бы способы построения личной пенсионной программы мы сегодня ни выбирали, полуобморочное состояние Пенсионного фонда Украины прямо намекает нам: «Дорогие наши налого­плательщики, заботьтесь о себе сами, откладывайте на будущее минимум 2 % заработка. И тогда будет вам всем фортуна, благодарность детей и приятные путешествия в красивые места на склоне лет».