Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» указывает категории граждан, которые имеют право претендовать на досрочную трудовую пенсию. Точный перечень профессий, по этим категориям, представлен в Списках, официально утвержденных постановлениями Правительства РФ.

На досрочные трудовые пенсии могут претендовать следующие группы:

1. лица, выполнявшие работу в тяжелых условиях труда;
2. лица, осуществлявшие лечебную и другую деятельность по охране здоровья населения;
3. лица, осуществлявшие педагогическую деятельность.

К первой группе относятся спасатели, летчики, пожарники, а также те работники, которые были заняты на морских рыбных промыслах, на выполнении подземных горных работ. Для мужчин пенсионный возраст снижается до 50 лет, для женщин до 45 (при условии, что они трудились необходимое количество лет на работах с тяжелыми условиями труда), если их трудовой стаж составляет соответственно не меньше 20 и 15 лет. Право на досрочную пенсию имеют только те работники, которые были заняты выполнением работ, с тяжелыми условиями труда, полный рабочий день (не менее 80 % от рабочего времени).

Для работников первой группы, ежегодные оплачиваемые и дополнительные отпуска, и периоды временной нетрудоспособности включаются в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию.

Для лиц, осуществляющих лечебную и другую деятельность по охране здоровья населения, досрочные трудовые пенсии назначаются тем, кто отработал в муниципальных и государственных учреждениях здравоохранения не меньше 30 лет в городах и не меньше 25 лет в сельской местности и поселках городского типа. Для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность, досрочная трудовая пенсия назначается, тем, кто отработал не меньше 25 лет в муниципальных и государственных учреждениях для детей.

Лицам, отработавшим в медицинских и педагогических учреждениях, досрочные трудовые пенсии назначаются независимо от возраста.

Периоды отпусков без сохранения заработной платы, вынужденных отпусков, учебные отпуска, обучения на курсах повышения квалификации в специальный стаж, для назначения досрочной трудовой пенсии не включаются.

Также право на досрочную трудовую пенсию имеют матери инвалидов с детства женщины, родившие пять и более детей, а также инвалиды по зрению 1-ой группы и граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты).

На пять лет сокращается возраст выхода на пенсию, для тех, кто отработал более 15 лет на Крайнем Севере, либо 20 лет - в районах, приравненных к Крайнему северу.

Добровольное пенсионное страхование - самый распространенный способ обеспечения жизни по выходу на пенсию в развитых странах мира. В России негосударственное пенсионное страхование стали использовать только в 2002 году.

Суть добровольного пенсионного страхования состоит в том, что вкладчик обязуется на протяжении 10-20 лет ежегодно вносить на свой счет в страховую компанию установленную сумму денег (чаще всего это 300 долларов в год).

После окончания действия договора вкладчику дается выбор: забрать всю сумму сразу, заключить договор на ежемесячную выплату частями или заключить договор ренты (сумма остается в страховой компании, а вкладчику выплачиваются проценты за пользование денежными средствами).

При этом государство обязуется предоставить вкладчику налоговый кредит - ежегодно возвращать 15% с налогов от заработной платы, с той суммы денег, которую он положил на счет в страховой компании.

В конце установленного договором срока к сумме взноса добавляется Процент инвестиционного дохода. Процент инвестиционного дохода - это доход от инвестиций страховой компании (законодательно определено, куда и в каких количествах страховая компания может инвестировать деньги вкладчиков), который распределяется между вкладчиком и компанией в соотношении 85 % и 15 % соответственно.

Сферы бизнеса, в которые могут инвестировать страховые компании, максимально надежны и четко оговорены законодательством: банковские металлы (не больше 10% вкладов), ценные бумаги (не больше 50%), банковские депозиты (не больше 50%), недвижимость (не больше 20%).

Минимальный гарантированный ежегодный инвестиционный доход составляет 4% - эта сумма также установлена в законодательном порядке. Этот процент гарантирует защиту длительных денежных вкладов от последствий инфляции.

Страховая компания обеспечивает рисковое страхование вкладчика и его семьи, то есть страховая сумма, указанная в договоре, выплачивается не только в случае «мирного» окончания срока действия договора, но и при несчастном случае (в двойном размере), смерти в результате ДТП (в тройном размере).

Перспектива вырисовывается заманчивая, но как все будет на самом, деле покажет время. Форму пенсионного страхования каждый выбирает для себя персонально, основываясь на своих знаниях и предпочтениях. В случае если выбирается негосударственное пенсионное страхование, особое внимание необходимо уделить законности и надежности страховой компании, во избежание потери накопленных денежных средств.