Больше того, при покупке квартиры или товаров в кредит, страховщики частенько требуют страховать жизнь, поэтому многие страхователи воспринимают это как очередную навязанную "обузу" для кошелька. Однако если копнуть глубже, любой полис страхования жизни включает в себя как рисковую опцию (смерти или гибели по любой причине), так и накопительную: страхователь формирует сумму выплаты самостоятельно, внося регулярно страховые платежи.

При этом договор заключается сроком от 5-10 лет и до 15,20, 25 лет. Такой долгий горизонт дает вероятность не только сохранить деньги, но и обрести "энную" прибыль за счет инвестирования страховщиком своих резервов. Кстати, окончание полиса может быть приурочено к определенному этапу или моменту в жизни - окончанию учебного заведения, свадьбе, выходу на пенсию.

Рисковая составляющая договора может меняться путем добавления защиты от несчастного случая, критического заболевания, получения различного рода травм, которые привели к инвалидности. Соответственно, это повлияет и на размер страховых взносов. Сумма покрытия в страховании жизни практически неограничена - от десятков тысяч до миллионов гривен.

Страховой тариф и размер платежа рассчитываются исходя из того, какой объем возмещения зафиксирован в договоре, а также какое число рисков страхователь включил в полис. Однако страховая компания в любом случае подкорректирует размер платежей исходя из финансового состояния клиентов, иногда даже требуя подтверждение доходов с места работы.

Инвестиционная составляющая договора формируется за счет вложения страховой компанией резервов в различные виды активов (банковские депозиты, облигации, акции). При этом даже в случае неблагоприятной ситуации на фондовом рынке, страховщик ежегодно начисляет гарантированный инвестдоход до 4% в гривне и до 3% в валюте. Любой застрахованный, кстати, имеет право на индексацию платежей, то есть, их уменьшение или повышение исходя их своих пожеланий и платежеспособности.

Однако не стоит забывать, что это непосредственно повлияет и на страховую сумму как в большую, так и в меньшую сторону. Учитывая то, что страхование жизни по своей сути долгосрочный продукт, то ориентироваться некогда всего целесообразнее на компании с иностранным капиталом. Дело в том, что зарубежный опыт в этом сегменте имеет довольно долгую историю (по 100-200 лет), а это дает клиенту не только широкий выбор различных продуктов, но и гарантию возврата средств по окончанию срока договора, а также эффективную систему инвестирования резервов.

Напоследок важно понять, что накопительное страхование - это не путь заработать сверхприбыль (в отличие от фондового рынка, например), во все времена такой инструмент считался консервативным способом инвестирования, тот, что дает умеренную прибыль.

Накопительный полис - это скорее возможность сохранения вложенных средств, их "складирования" на будущее вместе с защитой от досадных случайностей, угрожающих жизни или здоровью.

Просто на душе спокойнее становится, когда знаешь, что твоя семья финансово защищена Русская редакция: www.freedom-ru.net & www.joobb.ru 3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com Copyright (C) 2007 Alain Georgette Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva.

Если родители впрямь заботятся о будущем своего ребенка, то по иному и не должно быть. Каким образом это можно сделать? Откладывать монеты на банковский счет, приобретать акции и другие ценные бумаги, покупать недвижимость, антиквариат и прочие ценные вещи. Но в мире давно придуман способ хранения сбережений, кардинально отличающийся от всех прочих, - это накопительное страхование.

Какой бы способ человек ни избрал для накопления, основным источником его дохода, как правило, является трудовая деятельность. Однако существуют три обстоятельства, которые способны в любую минуту прервать ее: это утрата трудоспособности, уход на пенсионную выплату и конец. Но выход на пенсию или утрата трудоспособности вовсе не означают, что человек должен отступиться от мысли дать своему ребенку образование.

Не стоит лукавить, деньги в нынешнее время (впрочем, так было всегда) являются тем инструментом, с помощью которого осуществляются основные базовые потребности человека: пища, кров, одежда. Сюда входит и образование, которое, хотим мы того или нет, ныне платное. Напрячься об образовании ребенка желательно как можно раньше.

В этом месте вполне уместно освежить память, что соответственно законам Украины минимальный срок страхования жизни составляет десять лет. И если родители или бабушки и дедушки - а они тоже могут быть страхователями - пришли к пониманию, что их ребенку (внуку) необходимо высшее образование и решили накопить средства на это, то договор страхования оптимально следует заключать, когда ему исполнится 7-8 лет.

К окончанию школы необходимую сумму можно собрать. Хотя вообще-то, позволительно сделать это и раньше, застраховав ребенка с больше раннего возраста на 15 или 20 лет. Предположим, в среднем цена обучения в украинском вузе составляет 5 тыс. Умножаем на количество студенческих лет - получается 25 тыс. Делим на 10 лет, а точнее - на 120 месяцев, и получаем: ежемесячный взнос составляет 208 грн. Разумеется, намного предпочтительней, когда страховые взносы достаточно растянуты во времени.

Для семейного бюджета будет немного сложнее собрать указанную сумму, скажем, за три или четыре года. В этом случае ежемесячные взносы значительно возрастут. Поэтому заботливый родитель никогда не станет откладывать страхование сына или дочери на затем.

А теперь перейдем к наиболее важному моменту: в чем же накопление средств с помощью страхования отличается от прочих способов сбережений и на что надо обращать внимание при выборе страховой компании?

Кроме прочих преимуществ, о которых речь пойдет ниже, - стопроцентной гарантией, что планы родителей сбудутся, должна быть выплата указанной в договоре суммы, даже в том случае, если лицо, заключившее контракт, по каким-то причинам временно, а то и постоянно не в состоянии делать страховые взносы.

Рассмотрим варианты непредвиденных обстоятельств, которые могут произойти со страхователем либо с его ребенком. В соответствии заключаемому договору со страховой компанией при полной инвалидности страхователя в результате болезни он освобождается от обязанности платить взносы. При этом чадо по окончании срока действия договора обязательно получит оговоренную сумму в полном объеме.

Если же инвалидность наступила в результате несчастного случая, то страхователь, помимо условий, указанных выше, получает ещё компенсацию в размере 100% страховой суммы. Даже если страхователь уйдет из жизни, так и не выполнив своих обязательств, ребенок получит всю оговоренную сумму по истечении срока договора. Если у ребенка по каким-либо причинам наступит инвалидность - временная или полная, он, помимо денег, указанных в договоре, получит и страховую сумму в размере от 3 до 100% в зависимости от степени инвалидности.

Также немаловажно, что страховая компания все выплаты производит с учетом инфляции за весь отрезок времени срока действия договора. То есть никакие финансовые потрясения не станут преградой для получения образования. Более того, в страховой компании так же, как и при банковских вложениях, должен выплачиваться процент, начисляемый на внесенные средства.

Один раз обратившись в страховую компанию с хорошей репутацией, разрешено быть на сто процентов уверенным, что ребенок получит высшее образование. Это равносильно тому, что уже в эти дни он может принять диплом, но Оставить коментарий вручать его только тогда, когда он станет взрослым. Подобные условия предоставляет программа "ТАС-Юниор".

Условия программы читайте в рубрике "Страховые продукты" ZerkalO Registered 06-03-2010 00:18:41 Да, да, да!Это можно реализовать с помощью ТАС-Юниор http: tas.zp.ua products tas-j unior программа настолько хороша и так нравиться что я непременно себе оформил бы.

19-04-2010 03:27:47 ZerkalO написано: Да, да, да!Это можно реализовать с помощью ТАС-Юниор http: tas.zp.ua products tas-j unior программа настолько хороша и так нравиться что я во что бы то ни стало себе оформил бы.

Я не знаю ни одной семьи, которая разорилась, уплачивая страховые взносы, но я знаю семьи, которые разорились, не делая этого. Настольная книжка сотрудника 125 Семинар руководящих сил 1, 2, 3 2013г. У роз граш прийняли участь 218 чолов к, з яких три щасливчики отримали сертиф кати. Единственный сертиф кат буде в дправлений у м. Харк в, нший - у м. Р вне, а останн й - у м. Шепет вка.

Переможцям вже пов домили про х виграш. Нагада мо, що в акц приймали участь Договори страхування життя за програмами "ТАС-Лайф", "ТАС-Кап тал", "ТАС-Актив+" з строком д в д 10 рок в та щор чним внеском в д 5 000 гривень, укладен в пер од з 11.02.2013р. 11.03.2013 р.

Вже традиц йно роз граш проводився в присутност незалежно ком с, в склад яко були представники партнер в СК "ТАС" - "Асс сТАС Консалт нг", "ТАС-Ф нанс Консалтинг", представник власно Агентсько мереж та сп вроб тники компан, та ф ксувався на камеру.

До к нця року СК "ТАС" п дготувала чимало при мних сюрприз в, тому сл дкуйте за новинками на сайт Компан у розд л "Програма лояльност " можливо наступним переможцем в акц станете саме Ви!