Кроме того, мужчинам-госслужащим придется работать на два года, а офицерам служить на пять лет дольше, чем сейчас. Об этом стало известно из уж опубликованного текста законопроекта. Проект пенсионной перестройки уже поступил в парламент. Правительство его проводит под эгидой экономии средств. Если учесть, что депутаты коалиции на практике единогласно последнее час поддерживают инициативы правительства, можно предположить, что его примут почти без изменений.

Таким образом, что же ждет украинцев по итогам пенсионной реформы? Для вас, женщины Пенсионный возраст для женщин все-таки решили повышать. Согласно документу, по нынешним правилам, то есть в 55 лет, смогут выйти на пенсионную выплату женщины, рожденные до 31 января 1956 года. После этого этого каждые полгода пенсионный возраст будет повышаться на полгода (см. Правда, этим женщинам решили выделить компенсацию за больше запоздалый выход на заслуженный отдых.

В тексте документа говорится, что те, кто родился в период с 1 февраля 1956 года по 31 июля 1960 года, после выхода на пенсию получат дополнительную надбавку в размере 2,5 процента за каждые 6 месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет.

То есть если вы вышли на заслуженный отдых в 58, вместо 55 лет, то получите надбавку 15%. Кроме того, постепенно собираются повышать возраст для женщин, которые, не имея права на пенсию, получают государственную социальную помощь, - с 58 до 63 лет. При этом повышение возраста будет происходить по тому же графику - раз в полгода, что и пенсионный возраст для женщин.

График повышения будет рассчитан на 5 лет, как и в предыдущем случае.. И вас, мужчины Мужчинам повезло немного больше. Пока что возраст выхода на пенсию повышают только для госслужащих - он составит 62 года. Для них же предусмотрен и граничный возраст пребывания на дипломатической службе и на должностях в органах местного самоуправления - он составит те же 62 года.

Затем этого новоиспеченные пенсионеры смогут занимать только должности советников. Это нововведение будет касаться тех, кто родились после 31 декабря 1952 года. Научные пенсии для мужчин будут платиться с 62 лет при условии, что человек занимался научной деятельностью не менее 20 лет.

Женщинам для научной пенсии нужен научный стаж - 15 лет, причем пенсионная выплата будет насчитываться с момента выхода на пенсию. Для начисления научной пенсии учитывается получка на основном месте работы за весь период страхового стажа на должностях научного работника начиная с 1 июля 2000 года. Для того чтобы получить пенсию госслужащего в размере 80% от зарплаты, нужно проработать 10 лет на должности госслужащего или 20 лет на должности, которая отнесена к должности госслужащего.

Кроме того, меняется и назначение пенсий по выслуге лет для офицеров. Размер пенсии и необходимые сроки службы смотрите в таблице. Кому положена минималка На минимальную пенсию могут полагать не все.

В законопроекте планируется повысить нормативную длительность страхового стажа для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере с 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин - до, соответственно, 30 и 35 лет для новоназначенных пенсий. За каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1 процент от размера начисленной пенсии, но не более чем на 1 процент от минимального размера пенсии по возрасту, указанного в абзаце первом этой части", - говорится в законопроекте.

То есть если сегодня минимальный размер пенсии составляет 734 гривны, то за всякий ненужный год работы сверх стажа вы получите "аж" 7 гривен 34 копейки. Помимо того, законопроект регламентирует повышение уровня пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы.

Им при выходе на пенсию предлагают выплачивать одноразовое пособие в размере 10 назначенных месячных пенсий. Истина, максимальную пенсию с учетом всех надбавок и доплат предлагается определить на уровне 12 прожиточных минимумов для пенсионеров. На сегодня это 8808 грн. Досрочно выйти на пенсию можно будет за полтора года до срока ее назначения, но при условии, что у вас есть необходимый пенсионный стаж. Очень занятно предлагается проводить и перерасчет пенсий.

Так, для работающих пенсионеров перерасчет пенсий в связи с повышением прожиточного минимума будет проходить только после их увольнения. Чтобы обрести пенсию по инвалидности, тоже нужно иметь страховой стаж (см. Для молодежи Кроме того, в ближайшее время начнется и второй период пенсионной реорганизации - накопительного уровня.

Его участниками станут те, кому на дату введения системы исполнилось не более 35 лет. Накопительная система общеобязательного государственного пенсионного страхования начнет работать с того года, когда будет обеспечена бездефицитность бюджета Пенсионного фонда Украины. Размер страхового взноса для них планируют установить в размере 2% с последующим его ежегодным повышением на единственный процентный пункт до 7%.

Администрирование страховых взносов накопительной системы, согласно документу, планируется осуществлять через Пенсионный фонд Украины. Участники II уровня будут иметь право выбирать негосударственные пенсионные фонды, в которых будут накапливаться их пенсионные средства посредством 2 года после введения уплаты страховых взносов в накопительную систему общеобязательного государственного пенсионного страхования.

Стаж, необходимый для пенсии по инвалидности По достижении 23 лет включительно - 2 года, от 24 до 26 лет - 3 года, от 27 до 31 года - 4 года, от 32 до 34 лет - 5 лет, от 35 до 37 лет - 6 лет, от 38 до 40 лет - 7 лет, от 41 до 42 лет - 8 лет, от 43 до 44 лет - 9 лет, от 45 до 46 лет - 10 лет, от 47 до 48 лет - 11 лет, от 49 до 50 лет - 12 лет, от 51 до 52 лет - 13 лет, от 53 до 54 лет - 14 лет, для лиц 55 лет и старше - 15 лет.

Мнение "Повышение пенсионного возраста для женщин - это более того не сотая количество того, что нужно свершить для нормального пенсионного обеспечения, - считает шеф социальных программ Центра Разумкова Людмила Шангина. Важна ещё оплата труда. Ничем нельзя помочь стране, которая считает дешевую рабочую силу своим конкурентным преимуществом.

В текущее время оплата труда занижена и не в состоянии обеспечить нормальные пенсии, вне зависимости от того, когда именно люди выходят или будут выходить на пенсию. Нужно выводить экономику из тени и вводить адекватную оплату труда ". 10 ГЛАВНЫХ НОВОВВЕДЕНИЙ 1. Пенсионный возраст для женщин хотят повысить с 55 до 60 лет.

Повышение начнется с февраля 2011 года на полгода ежегодно и продлится до 2020 года. Коснется женщин, родившихся после 31 января 1956 года.

Родившиеся с 1 февраля по 31 июля 1956 года пойдут на пенсию в 55 лет и 6 месяцев, с 1 августа 1956-го по 31 января 1957-го - в 56 лет, а с 1 августа 1960 года и позже - уже в 60. Мужчины, как и сейчас, будут отправляться на пенсию в 60.

2. Максимальный размер пенсии хотят установить на уровне 12 прожиточных минимумов для лиц, утративших трудоспособность (с 1 января - 9000 грн.) Сейчас "потолка" нет в принципе. 3. Спецпенсии тем, кто имеет право досрочного выхода на пенсию (военные, милиция, СБУ) хотят выплачивать лишь при достижении общеустановленного пенсионного возраста (60 лет), то есть уйти раньше можешь, но деньги при этом получать не будешь.

Срок выслуги для такой пенсии будет повышаться на 1 год ежегодно, начиная с 1 февраля 2011 года и заканчивая 1 февраля 2015-го. Например, если офицер выходит на пенсию до 31 января 2011 года, ему надо прослужить минимум 20 лет, с 1 февраля 2011 года - 21 год, с 1 февраля 2015 года - 25 лет. 4. Минимальный стаж для получения социальной пенсии по возрасту (50% минимальной) хотят повысить с 5 до 15 лет.

5. Минимальный стаж (с которого уплачены взносы в Пенсионный фонд) для назначения пенсии по возрасту хотят повысить с 20 до 30 лет для женщин и с 25 до 35 лет для мужчин. 6. Для мужчин предельный возраст пребывания на госслужбе предлагают повысить с 60 до 62 лет, для женщин - с 55 до 60 лет.

7. Работающим пенсионерам предлагают не выплачивать надбавки к пенсии за сверхурочный стаж (плюс 1% к пенсии за каждый дополнительно отработанный год: свыше 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин) и доплаты к прожиточному минимуму при его увеличении. 8. Бюджетникам при выходе на пенсию предлагают единоразово выплачивать матпомощь в размере 10 месячных пенсий.

9. Назначение пенсий предлагают проводить только с заработка (не учитывая, к примеру, матпомощь) и только по данным персонифицированного учета (ведется с июля 2000 года), - в текущий момент учитывают и зарплату до 2000 года. Размер средней зарплаты по стране, который влияет на размер пенсии, будет определяться за 3 календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии (сейчас - за 1 финальный год).

10.

2. Лицо, лишенное родительских прав, не освобождается от обязанности по содержанию ребенка. В то же время с лишением родительских прав суд может по требованию истца или по собственной инициативе постановить вопрос о взыскание алиментов на ребенка. 1. Комментируемая статья устанавливает правовые последствия лишения лица родительских прав. Такое лицо теряет как личные неимущественные, так и имущественные права относительно ребенка.

Упомянутые права возникают из семейных, гражданских, трудовых и иных отношений. Итак, родители, лишенные родительских прав, теряют, во-первых, все права, основанные на факте родства с ребенком, отношении которого они лишены родительских прав, причем речь идет не только о тех правах, которые они имели до достижения детьми совершеннолетия, но и другие, что она могла бы получить в будущем в случае своей нетрудоспособности.

К таким правам частности относятся: а) право на воспитание ребенка (ст. 163 СК) г) право на получение алиментов от совершеннолетних дочери, сына (ч. 2 ст. 2 2 СК) г) право на наследование по закону имущества детей в случае их смерти (ч. З ст. 35 ГК); е) право на дачу согласия навчинення детьми в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет тех сделок, которые они не имеют права делать независимо (ч.

2 статьи 32 ГК); ж) право на ходатайство об ограничении или лишения несовершеннолетнего лица права самостоятельно распоряжаться своим заработком, стипендией или иными доходами (п. 5 ст. 32 ГК), с) право на возмещение вреда в случае смерти потерпевшего (ст. 37 Закона Украины «О пенсионном обеспечении »от 5 ноября 1991) и другие права. Во-вторых, родители, лишенные родительских прав, теряют право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан,имеют детей.

Так, согласно п. 13 Порядка назначения и выплаты государственной помощи семьям с детьми, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 27 декабря 2 1 1751 выплата единовременного пособия при рождении ребенка прекращается в случае лишения получателя помощи родительских прав. Лишение родительских прав влечет потерю для родителей права на приобретение назначенных детям пенсий, государственных пособий, алиментов (ст.

179 СК). Помимо того, лица, лишенные родительских прав, теряют право на получение льгот, установленных законодательством для граждан, имеющих детей, в частности право на дополнительные льготы работникам, имеющим детей, позволяющих сочетать работа с воспитанием детей.

К таким льготам (в большинстве случаев они касаются работающих матерей) относятся следующие: а) запрещение привлекать к работам в ночное момент, в выходные дни, к сверхурочным работам и направлять в командировки женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (ст. 176 КЗоТ), б) запрещение привлечения к сверхурочным работам или имеют детей в возрасте от трех до четырнадцати лет или детей-инвалидов без их согласия (ст.

177 КЗоТ), в) прибавочный отпуск работникам, имеющим детей (ст. КЗоТ) г)предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с зачислением времени отпуска к общему, непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности (ст. 181 КЗоТ); д) сохранение места работы на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ст.

184 КЗоТ); е) установление сокращенной продолжительности рабочего времени для женщин, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида (ст. 51 КЗоТ); с) перевод на другую работу женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет с сохранением среднего заработка по прежней работе (ст. 178 КЗоТ); и)другие льготы, предусмотренные трудовым законодательством и законодательством о социальном обеспечении.

Следует иметь в виду, что потеря родителями перечисленных льгот наступает лишь в отношении детей, указанных в решении суда о лишении родительских прав. Если у них есть другие дети или они появляются потом, то родители имеют право на соответствующие пособия и льготы, установленные для граждан, имеющих детей.

2. Родители, лишенные родительских прав, теряют не только все права, основанные на факте родства с ребенком, и право на льготы и государственные пособия, установленные законодательством для граждан, имеющих детей. Они теряют та-кож вероятность приобретения некоторых личных прав в сфере семейных отношений: - Право быть усыновителями (ст. 2566 УК). 3. С лишением родительских прав прекращаются не только права, но и обязанности родителей по воспитанию ребенка.

При всем при том при родителями сохраняется обязанность по содержанию ребенка. Вследствие этого суд, рассматривая занятие о лишении родительских прав, решает вопрос о взыскании алиментов на ребенка с родителей, лишенных родительских прав, по требованию истца или по собственной инициативы.

При лишении родительских прав обоих родителей или одного из них, когда передача ребенка другому из родителей невозможно, алименты подлежат взысканию в зависимости от того, куда была устроена чадо.

Если ребенок находится в учреждении охраны здоровья, учебном или другом учреждении по решению суда алименты могут пересчитываться на собственный счет ребенка в отделении Государственного сберегательного банка Украины (ч. З ст 193 СК). Суммы средств, принадлежащих приемным детям как пенсия, алименты, другие виды государственной помощи, переходят в приказание приемных родителей и расходуются ими на содержание приемных детей (п.

11 Постановления Кабинета министров Украины от 26 апреля 2 2 565 «Об утверждении Положения о приемную семью »). Суммы средств, принадлежащих воспитанникам как пенсия, алименты и другие виды государственной помощи, переходят в распоряжение родителей-воспитателей и расходуются на содержание воспитанников (п. 14 Постановления Кабинета министров Украины от 26 апреля 2 2 г.

564 «Об утверждении Положения о детском доме семейного типа»). Если родительских прав лишается один из родителей, а ребенок находится у другого из родителей или в опекуна, то алименты, взыскиваются на ребенка, выплачиваемых в пользу того из родителей, с кем проживает ребенок (ч. 72 ГК).

Кроме того, на лицо, лишенное родительских прав, суд может возложить ответственность за вред, причиненный его ребенком течение трех лет после лишения лица родительских прав, если поведение ребенка, повлекшей причинение вреда, является следствием ненадлежащего осуществления родительских обязанностей (ст. 1183 ГК).

Таким образом, лишение родителей родительских прав не только выполняет карательную функцию в отношении родителей, но и служит цели защиты прав и интересов детей, устранения опасности для их жизни, здоровья, создание предпосылок для надлежащего воспитания детей.

Ваши предложения и пожелания пишите сюда ! Открытие мероприятия состоялось 2 сентября на круизном лайнере «Бохай Цуйчжу». В конгрессе приняли участие более 12 гостей, из которых более половины – 7 человек – представители зарубежных компаний и организаций более чем из 5 стран мира. Организаторами выступили Государсвтенное управление по делам иностраных специалистов КНР, Китайская ассоциация судовладельцев и Китайская ассоциация работников рыбного хозяйства. На площади больше 6 кв.

В выставке примут участие более 1 экспонентов, среди которых UPS, DHL, TNT, FedEx, Maersk, Hanjin Shipping, Shenzhen Port, Yantian Port, Shekou Port, Grand China Logistics. Железнодорожный путь соединит Урумчи в Синьцзян-Уйгурском автономном районе через Корлу, Жоцян, Голмуд и Баркам с Чэнду в Сычуани. В дополнение к этому планируется запустить сообщение между железнодорожным контейнерным терминалом в Чэнду и Дуйсбургом в Германии.

Железная дорога пройдет через последнюю станцию северной ветви Ланьчжоу-Синьцзянской железной дороги – Алашанькоу, которая является единственным железнодорожным путем из Китая в Казахстан. Власти Синьцзяна обещают оптимизировать таможенные процедуры, чтобы создать более комфортные условия для грузов, следующих из Сычуани.

Синьцзянцы готовы способствовать тому, чтобы сычуаньские производители и торговцы открывали свои представительства в Синьцзяне. По итогам 2 11 года чистая прибыль холдинга достигла 1,7 млрд юаней, что на 16,6% больше, чем в 2 1 году.

В начале сентября этого года Цзэн Мин, директор по стратегии, заявил, что продажи компании в 2 12 году превысят суммарные объемы Amazon и eBay. Ожидается, что в этом году оборот интернет-торговых операций превысит 157 млрд.

Некоторые эксперты отмечают, что, продемонстрировав стремительный рост за последние несколько лет, компания нашла достойного конкурента: саму себя. В июне этого года Джек Ма в интервью The Wall Street Journal признался, что коммерциал растет настолько быстро, что для эффективной организации и управления уже не хватает опыта. Прочтем до конца?

По заявлению аналитиков Boston Consulting Group (BCG), сделанном ещё в августе прошлого года, стоимость производства в Китае в 2 15 году будет такой же, как в США. Уже нынче многие иностранные компании рассматривают вопрос о переводе своих производственных мощностей в другие страны с более дешевыми трудовыми ресурсами. Так, немецкий производитель одежды и спортивных товаров Adidas AG в рамках глобальной программы по оптимизации бизнес-процессов принял решение о закрытии собственной фабрики в КНР.

Тем не менее, не все аналитики разделяют прогноз потери КНР конкурентного преимущества в ближайшем будущем. Вместе с ростом зарплат растет производительность. Благодаря быстрому росту производительности за последние три года, например, увеличилась средняя маржа в легкой промышленности. Несмотря на наблюдаемое увеличение стоимости рабочей силы держава по-прежнему привлекает инвесторов и заграничный капитал.

Местные власти отмечают, что план – это значимый период в процессе создания развитой инфраструктуры морских перевозок, что так необходимо городу, где бурно развивается туризм и грузоперевозки. В рамках проекта планируется создание роскошного круизного лайнера весом 1 тонн, первого в своем роде в Китае. Территория КНР составляет около 9,6 млн кв. США и Бразилии, и уступает только России и Канаде.

Чтобы оценить масштабы Китая, достаточно представить, что на его площади могли бы поместиться три Индии. К этому стоит добавить тот факт, что здесь проживает 1,3 млрд человек, протяженность береговой линии составляет 14 5 км, а протяженность границ с 14 государствами - 22 147 км. Нет ничего удивительного, что в различных регионах страны регулирование иностранных инвестиций и организация налогообложения различны.

Когда вы выбираете юридическую фирму, которая будет консультировать вас при открытии компании и других процедурах, стоит направить участливость на то, есть ли у нее опыт работы в конкретном регионе. Чтобы продемонстрировать эти региональные отличия, ниже мы представляем изображение процедуры открытия компаний в различных частях Китая. Незнание местных особенностей, а знакомство лишь с общим законодательством может сделаться причиной многих проблем как при регистрации компании, так и при последующих перерегистрациях и выплате налогов.

Шанхай, Цзянсу и Чжэцзян Открытие компании · При открытии представительства в городе Цзясин провинции Чжэцзян, после выбора адреса вашего офиса, вам необходимо получить разрешение из Департамента государственной безопасности Цзясин о том, что данный адрес может использоваться для регистрации представительства в Управлении промышленности и торговли.

В Шанхае нет подобного требования: адрес можно напрямую регистрировать, если он соответствует критериям для офисов иностранных компаний (например, нежилое помещение, сооружение класса, А и так далее). В Нинбо заявление на приобретение лицензии оформляется на уровне городских властей, так как районные управления не имеют права выдавать разрешения на открытие компаний.

В Шанхае подобные заявления подаются на районном уровне (например, в районе Цзинъань). После открытия компании · В городах провинции Цзянсу не требуется регистрация в Управлении статистики, а в Шанхае она необходима. Для получения визы в Сучжоу необходимо предоставить справку об отсутствии судимостей (из своей страны или консульства в Китае). Подобные справки не требуют в Шанхае. КНР, достигло тридцати трех. Двенадцать из них касались приобретения готового бизнеса, остальные - проектов, запускаемых с «нуля».

В ситуации, когда американская экономика изо всех сил пытается вылезти из депрессии, вложения из Китая особенно приветствуются. Пилотный проект запущен в Шанхае. Соответственно новым правилам, суда, арендованные судоходными компаниями, могут рассматриваться как часть собственного судового парка по договоренности сторон и при условии определенного размера арендной платы.

Шанхай стал первым городом, где реализована данная программа. Порт является одним из крупнейшим в Китае, через него осуществляются контейнерные перевозки из Китая. Необходимость изменений в регулировании рынка была вызвана снижением спроса и падением фрахтовых ставок.

Новая политика поможет судоходным компаниям эффективнее использовать имеющийся потенциал и позволит сладить с негативными тенденциями, наблюдаемыми сегодня в судоходной отрасли. Новая высокоскоростная черта Yuxi-Mengzi общей протяженностью 141 км проходит посредством 35 тоннелей и 61 мост и является частью строящейся железной дороги Pan-Asia.

Целью международного проекта является улучшение логистических условий в провинции и развитие торговых отношений с Вьетнамом, Лаосом, Таиландом и Сингапуром. Магистраль станет основным логистическим путем, по которому грузы из Китая будут поставляться в соседние страны. Строительство ведется при финансовой поддержке Министерства путей сообщения и правительства провинции Юньнань. Групповой объем инвестиций составляет 4,5 млрд юаней (7 9,78 млн долл.) Как ожидается, железная дорога начнет функционировать в конце этого года.

По крайней мере, так говорят страховщики. Они уверены, что объем собранных страховых взносов (премий) за 2010 год останется, как минимум, на уровне 2009 года (около 850--900 млн. Плюс ко всему, снизилось количество расторжений страховых договоров.

И если в 2009 году отток клиентов достигал 25--30%, то сегодня не более 15--20% (по отношению к имеющимся на начало соответствующего года). Обошлось и без скандалов: в минувшем году не лишилась лицензии и не обанкротилась ни одна крупная компания. Но при этом погоду на рынке продолжают делать приблизительно 10--15 страховщиков (например, СК ТАС, "Алико" и др.) Они собирают около 70--80% страховых премий, и, по сути, страхуют большинство как корпоративных, так и индивидуальных клиентов.

А всего в госреестре имеется почти 70 "лайфовых" компаний. Выходит, что больше половины компаний по страхованию жизни существуют только на бумаге или же страхуют "карманных" клиентов, связанных с собственниками этих СК. Следует также помнить, что пик выплат по страхованию жизни еще не наступил -- в то время как компании выплачивают тем немногим гражданам, которые купили страховки 5--10 лет назад.

Например, одна из крупнейших "лайфовых" компаний собирала в 2010 году по несколько миллионов гривен взносов с клиентов, а выплачивала по завершившимся полисами по нескольку сотен тысяч. Значимо, чтобы страховщики остались столь же устойчивы и к тому моменту, когда начнутся массовые выплаты. Оттепель пришла По мнению опрошенных "Деньгами" страховщиков, 2010 год стал для них переломным, и уже с нынешнего года "лайф" начнет расти.

При этом львиная доля клиентов придет через банки, так как начало возрождаться кредитование. В частности, у некоторых страховщиков сбор страховых платежей с клиентов, поставляемых банками, в 3--5 раз превысил результаты 2009 года. При этом доля банковского страхования в структуре "лайфа" не так уж и велика -- около 20%, хотя количество застрахованных заемщиков немалое -- почти 1,3 млн. 75% всех страхователей).

Доля "чистого" страхования жизни, покупаемого клиентом по собственной инициативе, сейчас находится на уровне 80%, из которых лишь 20% приходится на корпоративных клиентов и 80% -- на рядовых граждан. Это объясняется тем, что многие предприятия в 2009 году отказались от страхования своих сотрудников, в то период как рядовые граждане зачастую продолжали платить, боясь посеять большую часть взносов из-за разрыва договора. Еще одна тенденция 2011 года -- появление новых игроков, имеющих иностранных акционеров.

Например, уже заявил о своем намерении обосноваться в Украине нидерландский страховщик AEGON через покупку страховой компании "Над я". Также озвучила планы по завоеванию украинского "лайфа" немецкая страховая группа ERGO совместно с итальянской UniCredit Group.

Для рядовых страхователей это должно означать внедрение принятых в развитых странах стандартов ведения страхового бизнеса, но, что еще важнее -- финансовую поддержку со стороны богатых материнских компаний. Конечно, у зарубежных страховщиков тоже не все безоблачно: случается и отток клиентов, и падение сбора премий. Но акционеры не бросали их и во время кризиса.

Например, французский банк BNP Paribas "спас" бельгийского страховщика Fortis Insurance Belgium, купив его за 5,73 млрд. Родственная Fortis Insurance структура работает и в нашей стране -- "Фортис Страхование Жизни Украина". А в ноябре 2010 новых владельцев получила крупнейшая в мире группа по страхованию жизни Alico, которой практически грозило банкротство: американский страховщик MetLife выкупил ее у AIG, инвестировав гигантскую сумму в 15,5 млрд. Alico кроме того имеет "дочку" в Украине -- "Ал ко Укра на".

Кстати, смена акционеров затронула и страховщиков с отечественным капиталом. Речь идет об объединении активов группы "Метинвест" и "ММК им. Ильича". Ильич" владеет страховой группой "Ильичевская", в составе которой имеется компания по страхованию жизни. Подход к размещению резервов (средств, из которых впоследствии производятся выплаты) у страховщиков тоже не особо изменится. Большая часть резервов, в 50--70%, будет находиться в банковских депозитах, а еще около 8--10% -- в золоте.

В то же время акции, доля которых в портфелях "лайфовых" компаний ещё в начале 2010 года упала с 40% до 10%, так и останутся в меньшинстве. С одной стороны, это хорошо: резервы, инвестируемые в активы с низким уровнем риска -- залог сохранности средств. Однако это не лучшим образом влияет на уровень инвестиционного дохода.

И если в 2008--2009 годах страховщики заработали для клиентов до 15--20% годовых в гривне, то по итогам 2010 года эта цифра будет скромнее, в пределах 8--15% годовых.

В 2011 году наш прогноз инвестиционного дохода достаточно консервативен, на уровне 8--10%", -- осторожничает председатель правления СК SEB Life Ukraine Ермек Кадырбаев. На деле инвестиционный доход по итогам 2011 года может оказаться еще меньшим -- в пределах 6--7%. Какой доход приносят накопительные полисы клиентам (в гривне и валюте), % годовых?

2005 год 2006 год 2007 год 2008 год 2009 год 2010 год (прогноз) 2011 год (прогноз) 11-14% 10-16% 8-20% 9-19% 10-20% 8-15% 6-10% Новые полисы В 2011 году страховщики обещают новинки -- накопительные полисы с более широким набором рисковых составляющих. Все активнее будут предлагаться страховки с функциями, связанными с защитой здоровья, трудоспособности, покрытием рисков критических заболеваний (таких как СПИД, туберкулез, рак и т.д.) Ожидается явление продуктов, направленных на потребности определенных групп населения.

К примеру, только для школьников или женщин, либо работающих в отраслях повышенного травматизма и занимающихся экстремальным спортом. Ещё я думаю, что будет спрос на продукт, который является аналогом накопления для будущего пенсионного обеспечения граждан", -- считает председатель правления компании "Граве Украина" Наталья Базилевская. Это означает, что страховщики предложат новые типы полисов, выплата по которым приурочена к выходу на пенсионную выплату. При этом выплата может быть либо разовой, либо в течение определенного срока, либо пожизненной.

Это -- самые длинные из "лайфовых" страховок, и если уж их приобретать, то только у самых надежных компаний, пусть и не слишком щедрых на инвестиционный барыш. Вполне возможно, что "лайфовые" компании запустят новые программы, предусматривающие страхование жизни в золоте, а также схемы по приобретению жилья через накопительное страхование.

Тем не менее, низкая доходность золота в рамках накопительного договора (на уровне 4--5% годовых, несмотря на рост цены на золото по итогам года на 22%), и не вполне явный механизм покупки недвижимости с помощью "лайфа", вряд ли сделает эти продукты массовыми.

Бороться с падением доходности страховщики собираются путем внедрения своего рода "гибридов": "В 2011 году не исключено распространение продуктов, подобных инвестиционным, -- прогнозирует председатель правления СК "УСГ Жизнь" Оксана Голеншина. Но массово они появятся в случае, если фондовый рынок начнет существенно подниматься".

Это означает, что станут доступны отдельные программы, которые будут предусматривать более доходное и агрессивное инвестирование с согласия клиентов (не стоит забывать, что сейчас резервы "лайфа" на 30% могут быть размещены в акциях). Если же страховщикам, наконец, удастся пролоббировать принятие в парламенте новой редакции закона "О страховании", не возбраняется ожидать появление unit-linked-полисов -- гибрида страхования и инвестиций. В unit-linked количество портфеля по желанию клиента размещается в больше рискованные инструменты (например, в фонды акций).

Это даст вероятность получать уже не 10--15%, а все 30--40% в год в гривне, что соизмеримо с доходностью открытых инвестфондов. Чего ожидать от накопительного страхования в 2011 году? Компании сохранят свою устойчивость и банкротств не будет. Уровень инвестиционного дохода снизится.

Появится возможность купить страховку, предусматривающую более агрессивное инвестирование. Большая часть резервов останется в банковских депозитах. Кому сгодится? Оформить накопительный полис в 2011 году -- далеко не самая плохая идея.

Во-первых, уровень инвестиционного дохода сравним с доходностью депозитов, что делает "лайф" и вклады соизмеримыми по прибыльности, хотя ясно, что накопительная страховка -- куда менее ликвидный и более рискованный продукт. Во-вторых, страховка дополнительно защищает от рисков смерти, несчастного случая, заболевания. Ни один другой инвестиционный продукт такого не предоставит.

К тому же, минимальный платеж по накопительному полису с момента прихода кризиса остался неизменным -- 2--2,5 тыс. 300 у.е.) Другой вопросительный мотив, что следует очень осторожно подходить к выбору валюты страхования и страховой компании. Доллар и евро в качестве валюты страхования удобны тем, кто получает доход в валюте, либо в привязке к текущему валютному курсу.

Кроме того, валютный полис -- это единственный из способов накопить нужную сумму в нужной валюте к определенной дате. Например, некоторые украинцы используют страхование жизни с целью составить деньги на учебу ребенка за рубежом. Впрочем, есть аргументы и в пользу оформления полиса в гривне. В особенности, если сбережения делаются для последующих трат в Украине.

Пускай гривна и подвержена инфляции с девальвацией, но страхователь всегда знает, сколь он будет платить за страховку, независимо от прыжков доллара или евро. Да и доход по гривневым страховкам жизни почти в 2--2,5 раза выше, чем по договорам в валюте. И, наконец, самый значимый вопрос: отбор страховщика.

Финансовые индикаторы отдельных СК, обслуживающих конкретные банковские структуры или живущих за счет страхования заемщиков, оставляют желать лучшего. Например, "Дельта-Жизнь", аффилированная с небезызвестным банком "Дельта", потеряла за первые 9 месяцев 2010 года более 42% активов и почти 40% резервов. Кроме того, у многих страховщиков наблюдается падение объема собираемых премий (в сравнении с прошлым годом).

То есть, клиенты к ним особо не торопятся. Вследствие этого, если падение таких показателей, как резервы, премии наблюдается стабильно в течение нескольких кварталов, а при этом еще и растут выкупные суммы (объемы досрочно расторгнутых договоров) -- стоит призадуматься о целесообразности покупки полиса в такой компании.

Как чувствуют себя лидеры рынка страхования жизни? Компания Премии за 9 месяцев 2010, тыс. Динамика премий в сравнении с 9 мес. 2009 года Активы по состоянию на 1 октября 2010, тыс. Динамика активов за 9 месяцев 2010 Резервы по состоянию на 1 октября 2010, тыс. Динамика резервов за 9 месяцев 2010 Выплаты выкупных сумм за 9 месяцев 2010, тыс.

Алико Украина" 141 193,0 11,4% 603 351,0 26,0% 460 079,0 30,4% 21 102,0 СК "ТАС" 92 745,0 -15,5% 417 372,0 2,8% 294 691,0 24,0% 6 889,0 "Ренессанс Жизнь" 71 340,0 92,4% 110 578,0 228,8% 36 178,0 47,7% 144,0 "ПЗУ Украина Страхование жизни" 34 225,3 70,4% 125 323,0 64,8% 82 024,3 46,8% 1 163,6 "Фортис Страхование Жизни Украина" 21 051,8 44,9% 125 362,3 52,8% 37 168,7 38,4% 2 875,9 "Блакитний пол с" 20 397,0 -6,4% 184 153,0 13,9% 136 009,0 7,4% 2 359,0 "Ильичевская" 8 538,6 16,8% 59 372,6 31,8% 26 527,1 52,6% 194,0 "Аска-Жизнь" 8 157,5 -18,0% 168 963,0 9,2% 142 809,0 8,4% 145,0 "УСГ Жизнь" 7 682,4 -15,8% 147 758,0 3,6% 33 454,0 15,1% 982,6 "Экко" 6 086,3 -6,0% 42 671,0 2,2% 23 006,8 3,1% - "Дельта Жизнь" 5 971,5 -33,3% 29 380,8 -42,6% 1 162,2 -38,2% 6,7 "Инго Украина Жизнь" 5 036,5 16,0% 20 123,3 -1,8% 2 761,3 27,5% 746,0 "Теком-Жизнь" 2 378,9 -45,6% 49 467,9 19,0% 18 809,8 13,2% 194,3 "СЕБ Лайф Юкрейн" 2 002,8 0,04% 38 528,6 - 653,8 -3,9% 0,1 по данным Лиги страховых организаций.