Теперь вдался. И не зря. Закон жизни, что в конечном итоге каждый сам должен заботиться о себе известен давно. Сегодня, когда государственные фонды разворованы, он жутко и весьма актуален. Потому что что через 20-30 лет, когда сегодняшняя молодая поросль выйдет на пенсию, государственного пенсионного фонда может уже и не быть. Оттого что кушать хочется всем, а властям хочется больше всех.

Так что же делать? Они все же дали нам возможность позаботиться о себе. Это накопительное страхование жизни. Или пенсионное. А ещё негосударственные пенсионные фонды. Что есть на сегодня у нас. За каждого работающего предприятие отчисляет в пенсионный фонд деньги.

В общей сложности с 1000 гривен зарплаты в пенсионный фонд поступает 357 гривен. Каждый месяц. С этих денег получают пенсию сегодняшние пенсионеры. Если завтра этот работающий выходит на пенсионную выплату, ему платить будут уже завтрашние работающие. А если не выйдет? Деньги, которые были перечислены за трудовую существование этого человека уже выплачены.

Ничего не получат ни родственники, ни кто-либо еще. Пенсионное страхование, наоборот, имеет физиономия и имя. То есть Ваши деньги здесь и есть Ваши деньги. И достанутся они только Вам или тем людям, которые указаны в договоре (выгодоприобретатели). Да еще и с процентами - по закону страховая компания может гарантировать доход 4% годовых.

А в настоящий момент посчитайте, сколько денег получится за 40 лет трудового стажа + 4% в год по методу сложных процентов. Исходить можно из 357 гривен, о которых сказано выше. Если получаете больше - берите сумму больше. Весьма интересно получается. Плюс, в случае не дай бог чего все деньги будут выплачены родственникам. А пенсия? И банк не имеет права заниматься пенсионным страхованием.

Во-вторых, 4 % - это гарантированная доходность. Существует еще система бонусов. Например, СК "Планета Страхования" отчисляет своим клиентам по 85% от прибыли на вложенные средства. Зачем это им? Двайте подумаем. Это социальные выплаты? Социальные. Значит налогами не облагаются. А компания может преспокойно продолжать пользоваться этими деньгами.

Средства пенсионных активов и эффективное управление ими позволят НПФ решать в интересах общества такие важнейшие задачи, как повышение социальной защищенности и пенсионных доходов населения, а также привлечение долгосрочных внутренних инвестиционных ресурсов для развития предприятий, отраслей и регионов Украины.

В мировой практике НПФ являются эффективным инструментом развития фондового рынка в интересах коллективных инвесторов - будущих пенсионеров. К примеру, в странах ЕС, где НПФ существуют свыше 50 лет, стоимость пенсионных активов достигла 70-100% ВВП, при охвате 30% трудоспособного населения По данным Госфинуслуг Украины, количество НПФ за 9 месяцев 2007 года превысило 90, обеспечив по отношению к показателям аналогичного периода 2006 года прирост на 20%.

При этом, количество администраторов НПФ составило 46, а компаний, управляющих активами НПФ - не менее 50. Объем рынка по участникам фондов за 9 месяцев 2007 года добился 260 тыс. 2 раза. Активы украинских НПФ пока составляют примерно 45 млн. 20 млрд. Очевидно, что рынок негосударственного пенсионного обеспечения в Украине обладает значительным потенциалом роста, как по степени охвата населения, так и объему активов.