Кроме того, лицо, которое приобрело право на пенсионную выплату по возрасту, может по своему желанию продолжать работать и обретать пенсию с более позднего срока (ст. 29 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании " от 9. На работающих пенсионеров распространяются трудовые и социальные гарантии, установленные законодательством о работе.

Для них ещё предусмотрены некоторые отдельные льготы. Так, работающие пенсионеры (на пенсии по возрасту) имеют право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 3 календарных дней в год, который предоставляется по желанию работника в обязательном порядке (п. 6 ст. Детям войны, в т.ч. Документом, на основании которого предприятие может дать льготы работающему пенсионеру, является пенсионное удостоверение, которое подтверждает направление пенсии такому лицу (п.

22-1). Потому одним из обязательных документов, которые пенсионер должен предоставить работодателю, является пенсионное удостоверение.

Кроме того, лицо, которое приобрело право на пенсию по возрасту, может по своему желанию продолжать вкалывать и получать пенсию с более позднего срока (ст. 29 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании " от 9. На работающих пенсионеров распространяются трудовые и социальные гарантии, установленные законодательством о работе.

Для них также предусмотрены некоторые отдельные льготы. Так, работающие пенсионеры (на пенсии по возрасту) имеют право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 3 календарных дней в год, который предоставляется по желанию работника в обязательном порядке (п. 6 ст. Детям войны, в т.ч.

Документом, на основании которого предприятие может предоставить льготы работающему пенсионеру, является пенсионное удостоверение, которое подтверждает назначение пенсии такому лицу (п. 22-1). Потому одним из обязательных документов, которые пенсионер должен предоставить работодателю, является пенсионное удостоверение.