Именно страховые взносы являются краеугольным камнем революционной перестройки, обсуждение которой длится уже не первый год. Понижение страховых взносов до 30% не решит проблемы ухода бизнеса в тень" Совещание у президента продолжалось за закрытыми от прессы дверями чуток более часа. Затем помощник главы государства Аркадий Дворкович вышел к журналистам сообщить, что налоги будут снижены не так, как предлагал президент.

Но стало известно, что численность вариантов реформирования сократилось до двух, что уже нехило. Вместе с тем окончательный отбор останется за премьер-министром Владимиром Путиным. По словам помощника президента Аркадия Дворковича, первый вариант предполагает сохранение ставки 34% только для крупного коммерциала. Ставка для среднего бизнеса будет снижена до "уровня, близкого к 26%", а для малого производственного и социального бизнеса - до 16-20%.

Второй вариант - это снижение ставки до 30%. В этом варианте ставка для малого производственного и социального бизнеса также снижается с 26% до более низкого уровня", - цитирует слова помощника главы государства РИА "Новости". По словам Дворковича, второй вариант также предусматривает снижение для малого производственного и социального бизнеса до 16-20%, в то миг как средний коммерциал будет платить ставку 30%. Окончательное решение должно быть принято посредством две недели - до 22 июня.

В ближайшие две недели чиновникам придется досконально просчитать экономический эффект и последствия для бюджета от проводимой реорганизации. Полумера на два года Вкупе с тем Аркадий Дворкович посоветовал бизнесу не лишаться бдительности вне зависимости от принятого варианта в будущем.

Напомним, что офис министров еще 1 июня должен был представить Дмитрию Медведеву согласованный вариант снижения страховых взносов. Такую задачу поставил глава государства чиновникам, выступая 30 марта на заседании комиссии по модернизации в Магнитогорске. Он отметил, что "ставка взносов на уровне 34% может оказаться непосильной для многих видов деятельности".

На заседании президиума правительства 4 апреля премьер-министр Владимир Путин поручил министру финансов Алексею Кудрину "предоставить конкретные механизмы и параметры снижения страховых взносов с 1 января 2012 года". Очевидно, что фискальное бремя нужно снижать. У предприятий, бизнеса должно оставаться больше ресурсов для развития", - сказал тогда Владимир Путин. Отметим, что единый соцналог (ЕСН) был заменен страховыми взносами 1 января 2010 года.

Работодатели отчисляли за каждого работника 26% от фонда оплаты труда до тех пор, покуда заработок работника не достигнет 415 тысяч рублей с начала года. После этого размер взноса составлял 0%. Регрессивная шкала, действовавшая при ЕСН, была отменена. С 1 января 2011 года отчисления во внебюджетные фонды увеличились до 34%.

Работодатели должны отчислять взносы за каждого работника, пока его получка в течение года нарастающим итогом не достигнет 463 тысяч рублей. По оценкам работодателей, повышение отчислений в социальные фонды привело к замедлению роста официальных зарплат и удвоению "теневых" выплат.

Как сказал председатель общероссийского общественного объединения "Деловая Россия" Борис Титов, когда вводилась эта мера, ожидался рост поступлений в Пенсионный фонд России на 30%, но этого не произошло. При этом мы видим, что теневые зарплаты растут. Мы замеряем (показатель) раз в микрорайон, в марте был рост вдвое по сравнению с декабрем", - сказал Титов.

Таким образом, данное решение не только не дало положительного эффекта, но и привело к негативным тенденциям, констатировал Борис Титов. Можно снизить больше Сообща с тем эксперты считают, что страховые взносы можно не только отдать на прежние 26%, но и снизить до 22%. Причем Пенсионный фонд от такой реформы только выиграет. С таким революционным предложением выступил президент Центра стратегических разработок Михаил Дмитриев. Он предлагает осуществлять пенсионную реформу, основываясь на три возрастные группы : младшую - до 63 лет, среднюю - до 73 и старшую.

У каждой из трех групп разные потребности. К примеру, до 63 лет человек может и хочет действовать. Человеку до 73 лет важен охват пенсии, а старше этого возраста принципиальное значение имеет не размер пенсии, а социальные гарантии и наличие бесплатных лекарств.

Сейчас этакий дифференцированный подход не применяется. По идее ЦСР, его применение позволит удовлетворить не только потребности пенсионеров, но и снизить нагрузку на Пенсионный фонд. То есть основные пенсионные выплаты будут приходиться на возраст после 73 лет - до 60% утраченного заработка вместо нынешних 36%. Для людей постарше предлагается предусмотреть государственную программу обеспечения бесплатными лекарствами.

Такое перераспределение нагрузки на ПФР позволит даже снизить налоговую нагрузку на бизнес. Страховые взносы разрешается уменьшить с 26% фонда оплаты труда до 22%, сохранив нулевую ставку для зарплат выше 720 тыс. В итоге дефицит Пенсионного фонда удается зафиксировать на "разумном" уровне 2,5-3% ВВП. В перспективе, когда начнут вылезать на пенсию работники, пенсия которых была сформирована накопительным путем, дефицит значительно сократится.

Примерно он сократится на 7-8%, именно эти деньги мы направляем на лекарственное обеспечение. Эти деньги нужны, чтобы вручить лекарства на амбулаторное лечение пожилых людей. Поэтому реорганизация досрочных пенсий и программы обеспечения бесплатными лекарствами пенсионеров узко между собой связаны, там все синхронизировано", - пояснил газете ВЗГЛЯД Михаил Дмитриев.

Оба варианта неудачны Заведующий лабораторией бюджетного федерализма Института экономики переходного периода Владимир Назаров не видит логики в предложениях правительства. По его мнению, все это показывает, что страховые взносы становятся налогами. Оба варианта решения проблемы очень неудачны. Снижение страховых взносов до 30% не решит проблемы ухода бизнеса в тень.

А реализация второго варианта пенсионной реформы, тот, что предполагает сохранение ставки в 34% для крупного бизнеса, лишь усугубит занятие. Это вызовет свободную систему трактовок отчисления страховых взносов как со стороны налогоплательщиков, так и со стороны налоговиков", - отмечает Владимир Назаров. По мнению Назарова, правильным было бы установить ставку соцвыплат на уровне 27% для всех видов бизнеса. С ним отчасти солидарен аналитик юридической компании "Налоговик" Дмитрий Липатов. Высокими ставками недовольны представители как крупного, так и среднего бизнеса.

Причем малый и обычный бизнес более чувствителен к повышению налогов - предприниматели в этом случае либо бегут в теневой сектор экономики, либо закрывают свое дело вообще. Поэтому проявление дифференцированного подхода к этой проблеме как минимум обязательно", - говорит партнер юридической компании "Налоговик" Дмитрий Липатов. Вместе с тем эксперт указывает на подводный камень дифференцированного подхода - немалый бизнес может ограничиться в росте.

Оттого дифференцированный подход в совокупности с установлением льгот для крупных предприятий за участие в социальных программах был бы весьма кстати", - предлагает Дмитрий Липатов. Управляющий партнер юридической компании "Приоритет" Армен Бахтин считает, что применение дифференцированного подхода приведет к росту малых и средних предприятий.

Если ставка будет снижена для среднего и малого бизнеса, многие крупные компании переведут всех сотрудников в небольшие - без затей откроют дополнительный десяток новых ООО с уставным капиталом в 10 000 рублей", - говорит Армен Бахтин. Как прикрыть дыру в бюджете ПФР? Снижение страховых взносов в социальные фонды с 34% до 26% увеличит дефицит пенсионной системы. Так, еще в конце марта премьер-министр Владимир Путин заявил о том, что габарит выпадающих доходов в случае снижения ставок страховых взносов до прежних 26 процентов составит от 400 до 800 млрд рублей.

Сообразно, их необходимо тем или иным образом компенсировать. Постановить проблему дефицита бюджета ПФР эксперты предлагают путем увеличения других видов налогов и сборов. Что касается дефицита бюджета ПФР, то эту проблему в основном придется решать государству. При понижении страховой ставки до 26% бюджет фонда потеряет около 1,3% ВВП. А это не так уж и непочатый край для ПФР. Поэтому государство будет повышать пенсии за счет акцизов и увеличения НДС", - говорит Владимир Назаров.

Форум пенсионеров в этом месте. Задай вопрос, поделись советом, найди новых друзей, не унывай на пенсии О портале пенсионеров Это основополагающий в Рунете портал Пенсионеров Проект создан независимо и без каких либо спонсоров и покровителей, командой энтузиастов И ещё пенсионерам..

2700 Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих вооруженных сил российской федерации В данный момент Приказ 2700 проходит регистрацию, опубликован на сайте пенсионеров для ознакомления Если Вам удобнее получать пенсионные новости по почте, тогда просто a) введите свой E-mail адрес б) в пришедшем "тестовом письме" подтвердить рассылку (надо надавить на ссылку). Подписаться в текущий момент и получать пенсионные новости по почте.

Смотрите так же публикацию по размерам окладов, надбавок, дополнительным выплтам военнослужащим с 2012 года, по информации очень близко к приказу (информации много для неспешного внимательного чтения) 1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации.

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации снабдить с 1 января 2012 г.

Порядком, указанным в пункте 1 настоящего приказа. Министр обороны Российской Федерации А.СЕРДЮКОВ Впитывать текст полностью Директива Министерства обороны от 30 декабря 2011 г. Так же нам пришлось добавить для удобства пенсионеров ссылки из таблиц по окладам и надбавкам военнослужащим на действующие правовые акты, чтобы не быть голословными. В общем, надеемся, что Вы найдете ответ на сайте пенсионеров pensionary.ru на интересующие Вас вопросы.

Если нежданно-негаданно этой информации по денежному довольствию мало смотрите план приказа Министерства обороны от 30 декабря 2011 г. Коллектив портала пенсионеров искренне верил, что, наконец-то восторжествует верность и ветераны, решат свои жилищные проблемы.

Причем положительных примеров очень навалом, в субъектах Российской Федерации на местном уровне в ряде регионов уже решили квартирную проблему. Но возмущенные письма продолжали приспевать на наш адрес, и мы недоумевали, как же так, Президент Россия дал ясное указание: обеспечить жилье, а его игнорируют.

Сразу оговоримся, наш Портал пенсионеров не государственный ресурс и не общественная организация и поэтому поддержать, уважаемым ветеранам с получением ордера на квартиру мы ни как не в силах.

Мы можем только полагаться совместно с Вами, что в этом году более 43 тысяч ветеранов, чувствующих себя ущемлёнными, смогут справить новоселье в благоустроенных квартирах, в хороших районах и с удобной социальной инфраструктурой.

А ещё лучше посмотреть, как в некоторых регионах для ветеранов строят специальные дома, с аптеками, магазинами и прачечными и безотлагательно телефонизированными. Специально организуют стоянки общественного транспорта рядом с "ветеранскими домами" и т.д.

Правда таких примеров не много, но есть города, где к ветеранам ВОВ относятся с уважением и средства из бюджета находятся, а мнимые проблемные вопросы решаются. Значительное увеличение денежного довольствия в ВДВ будет обусловлено доплатой за особые условия службы (Федеральный закон Российской Федерации от 7 ноября 2011 г. Денежное довольствие военнослужащих). Доплата к денежному довольствию за особые условия службы составит 100%. Это еще один оклад по должности.

Эта доплата и позволит с учетом доплат за прыжки с парашютом приподнять говорить о том, что зарплата в ВДВ будет процентов на 20% выше, чем средняя зарплата военных в Министерстве обороны.

Сейчас ещё решается вопрос о значительном повышении компенсаций военнослужащим за аренду жилья Коротенькое позитивное видео из которого ясно почему в ВДВ будет денежное довольствие выше чем у других контрактников Последнее обновление 12.12.11 11:12 Постановление Правительства от 5 декабря 2011 г.

N 993 О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи В соответствии с Федеральным законом " О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат " Правительство Российской Федерации постановляет: 1.

Утвердить: Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное претворение в жизнь должностных обязанностей ; Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи 2.

Выплаты, предусмотренные правилами, утвержденными настоящим постановлением, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых на денежное довольствие военнослужащих в составе расходов федерального бюджета на содержание Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов. 3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., Председатель Правительства Российской Федерации В.

Путин Постановление Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г.