Что это за фрукт? Вот такая информация. Или истина или берут пример с алкоголиков, вот те точно совсем худые. Сообщение прочтено 19 раз Вот такая инфа.

Обсудите с врачом, какая диета бы подошла, именно вашему организму, вряд ли вам поможет такая же диета, которой придерживалась ваша соседка, тело каждого человека индивидуален, и то, что хорошо одному, может быть во вред другому.

Проверьте в порядке ли ваше здоровье, нет ли таких заболеваний, как диабет, артрит, гипертония. Спросите у своего доктора, есть ли для вашего состояния здоровья ограничения по физическим упражнениям. Например, людям страдающим артритом нельзя заниматься бегом, но это упражнение можно заменить плаваньем, или водной аэробикой. Получив полный доклад о своем самочувствие, вы ещё на один шаг приблизились к своей цели. Алкогольная диета. Главные правила.

1 Пейте сухие несладкие вина - в них меньше калорий. 2 Если вы заметили, что алкоголь более того в малых количествах приводит к набору веса, то.. А это зачем ? Узнай здесь 3 Помните, что главная угроза алкоголя для фигуры - в разыгравшемся аппетите, который приходит во время питья.

4 Не переоценивайте роль вина в похудении: этот напиток не сжигает жир, а помогает его расщеплять (жирная еда лучше усваивается, то есть преобразуется в энергию, а не откладывается). 5 Не переживайте, если явного результата нет: ежедневный бокал вина снижает риск инсульта в 2 раза. Если пить больше - риск возрастет, поэтому важна мера. 6 Особенно полезно выпивать ежедневный фужер вина людям, проводящим единый день у компьютера. 7 В красном вине выше концентрация веществ, провоцирующих мигрень, но, по мнению ученых, оно полезнее белого.

Гендерная дискриминация или равноправие полов? Сообщение прочтено 203 раз 1 октября постепенно начнет увеличиваться пенсионный возраст для женщин, а минимальный стаж для получения пенсии вырастет с 5 до 15 лет.

Опубликован (весь закон здесь) Закон «О мерах относительно законодательного обеспечения реформирования пенсионной системы» Долгие скитания закона о пенсионной реформе в парламентских стенах наконец-то закончены. Наскоро приняв в первый день осенней сессии необходимые дополнения к документу, Верховная Рада передала его Президенту. Глава государства подписал закон тоже без проволочек.

Документ уже опубликован, а это значит, что с 1 октября в стране начнется пенсионная реорганизация. Какие дополнения внесены нынешней осенью в закон и что с октября изменится в пенсионном обеспечении наших сограждан. Самой противоречивой проблемой пенсионной реформы стало увеличение пенсионного возраста. Отметим сразу: повышение пенсионного возраста для мужчин, претендующих на обычную пенсию, не предусмотрено. Изменения коснутся только мужчин, претендующих на некоторые виды специальных пенсий.

Это народные депутаты, судьи, госслужащие, журналисты и другие категории, которым пенсия назначается по нормам закона о госслужбе, а также научные работники. Для них пенсионный возраст с 2013 года постепенно будет повышен с 60 до 62 лет. Мужчины, родившиеся с 1 января 1953 года по 31 декабря 1953-го, смогут получать специальную пенсию с 60 лет и 6 месяцев.

Мужчины, родившиеся с 1 января 1954 года по 31 декабря 1954-го, смогут обретать специальную пенсию с 61 года. Мужчины, родившиеся с 1 января 1955 года по 31 декабря 1955-го, смогут получать специальную пенсию с 61 года и 6 месяцев.

Мужчины, родившиеся после 1 января 1956 года, смогут получать специальную пенсию с 62 лет. Подчеркнем: это касается только специальных пенсий. В период с 60 до 62 лет такие пенсионеры имеют право на обычную страховую пенсионную выплату. И только с 62-х смогут обратиться за специальными выплатами.

А вот для женщин закон предусмотрел повышение пенсионного возраста на пять лет - с 55 до 60-ти. Или это действительно уже прошлый век? Особенно при нынешних ценах на книги. Сообщение прочтено 113 раз С давних времен, можно вымолвить – с раннего детства, я являюсь большим любителем качественной фантастической и фэнтезийной литературы.

Любовь к фантастике мне привил мой отец, который уже во втором классе стал подсовывать мне вместо детских сказок взрослые фантастические книги. Лем и Павлов, Булычев и Нортон, «Приключения Алисы» и «Королева Солнца» - все эти замечательные произведения прочно вошли в мою бытие. Читал я как собак нерезаных и запоем, и поэтому за недлинный отрезок времени освоил большинство домашней фантастической библиотеки.

Пришлось записаться в школьную библиотеку, где я продолжил освоение мирового фантастического опыта. Повзрослев, я с удивлением узнал о том, что многие люди, даже те, кто, так же как и я любит читать, что они с предубеждением или даже презрением отзываются о жанре фантастики и фэнтези. А зря! Ведь именно из фантастических произведений отечественные и зарубежные ученые почерпнули множество идей и сделали немало открытий и изобретений.. И что такого в секретах съемок поттерианы!

Разве еще Гарри не надоел? Сообщение прочтено 88 раз Седьмая часть поттерианы «Гарри Поттер и дары смерти» непрозрачно намекает на опасность тоталитарного режима. Чтобы передать атмосферу всеобщего страха, при создании декораций художник-постановщик Стюарт Крэйг вдохновлялся советской архитектурой.

Во время работы над картиной в его мастерской постоянно находились глиняные копии бюстов Ленина, Сталина, а стены украшали фотографии сталинских высоток. Все интерьеры «Даров смерти» выполнены в советской стилистике. Например, внешний вид главного холла министерства магии создан под влиянием станций московского метро.

Ключевой миг картины - финальная битва, в результате которой от школы волшебства Хогвартс остаются одни руины. Батальные сцены актеры отыграли с затычками в ушах и в защитных жилетах, надетых под сценические костюмы. Дальше»» В разгар съемок «Даров смерти-2» Дэниел Рэдклифф подхватил тяжелую форму ангины. После трех дней интенсивного лечения Дэну пришлось вернуться к работе, чтобы сыграть в решающей схватке с главным злодеем Волан-де-Мортом. На площадке постоянно дежурили медики. Но, к счастью, их услуги не понадобились.

В обстановке строжайшей секретности пытались снять сцену на лондонском вокзале Крисс-Кросс, где появляются постаревшие на 19 лет герои Дэниела Рэдклиффа, Тома Фелтона и Эммы Уотсон. Актеров выводили на платформу, укутав их головы темными покрывалами, в плотном кольце спецслужб. Закон принят. Как дальше жить будем? Или уже не будем?

И о пенсиях военнослужащих по новой пенсионной перестройке 2011 года Извещение прочтено 337 раз Н хто до Серг я Т г пка не робив так багато для того, щоб молодь, яка турбуються про перспективи сво старост, не замислюючись покидала Батьк вщину.

Завдяки недореформ пенс йно системи, автором яко був в це-прем' р, Батьк вщина сво м працездатним громадянам може запропонувати ще менше, н ж ран ше: дорогу неяк сну осв ту, дороге слабке медичне обслуговування, дороге безкредитне житло, т ньов зарплати, довгий (тепер 30 рок в) трудовий стаж, в п дсумку, см шна пенс я. А МВФ дав черговий транш. Такого пол тичного самознищення Укра на ще не бачила.

За одну н ч голосування у ВР пенс йно реформи Серг й Леон дович, який колись мр яв стати президентом, одномоментно позбавив себе вс ж ночо частини електорату сутт во частини чолов чого. Заради чого.. Подробнее о нововведениях в пенсионной реформе Украины»» Пенс йна реформа м н мально торкнеться нтерес в в йськовослужбовц в.

Про це заявив В це-прем’ р-м н стр Укра ни – М н стр соц ально пол тики Серг й Т г пко. Зм ни, як торкнуться державних службовц в та прир вняних до них категор й, не стосуватимуться в йськовослужбовц в», - наголосив Серг й Т г пко. При цьому урядовець зазначив, що для в йськовослужбовц в вс нин снуюч соц альн гарант збер гаються. Для ц категор найсутт в шою зм ною буде лише п двищення вислуги рок в – з 20 до 25, як це було у радянськ часи. Звичайно, були пропозиц внести сутт в зм ни.

Але у Збройних Силах нема надзвичайно високих пенс й. Тому вир шено не вносити докор нн зм ни, оск льки вони недоречн у цьому випадку. Збер гаються також гарант для працюючих пенс онер в-в йськовослужбовц в. Нарахована м пенс я виплачуватиметься у повному обсяз », - п дсумував Серг й Т г пко »»Дальше о пенсиях военнослужащих по новой пенсионной реорганизации 2011 года»».

Сообщение прочтено 49 раз Кому пришла в голову светлая мысль сочинять книги по играм, доподлинно неизвестно, но бесспорно, что и эту традицию игровая индустрия позаимствовала у своего "старшего брата" - кинематографа. Игровую литературу можно поделить на несколько категорий: книги прикладного характера по программированию, дизайну, проектированию уровней, пособия для начинающих и тех, кто слабо разбирается в играх (например, "PlayStation 2 для чайников" - такая книжка на самом деле есть, хотя что сложного в приставках?

Последние всегда начинаются как обычный перенос содержания фильма в другую форму, и только потом могут перерасти рамки сценария. Игровые новеллизации дают автору куда большую свободу.

Главной задачей тут становится сотворить детально прописанный мир, населив его яркими персонажами, дабы поспособствовать игрокам в придумывании собственных приключений. Выпускаются кроме того новеллизации компьютерных и консольных игр. На первый взгляд, они не должны сильно отличаться от кинематографических, потому что основаны на вполне конкретных сценариях..

Но не совсем! Президент Виктор Янукович подписал закон об отмене обязательного техосмотра автомобилей. НО! Так что в августе 2011 закон уже должен заработать. Таким образом, от прохождения обязательного техконтроля освобождаются легковые автомобили всех типов, марок и моделей, прицепы (полуприцепы) к ним (кроме автомобилей такси и используемых в коммерческих целях).

Также освобождаются от обязательного техосмотра мотоциклы, мопеды, мотоколяски и другие приравненные к ним транспортные средства - независимо от срока эксплуатации. Смотрю на небосвод. Тучи. Вот блин. Точь-в-точь ливанет, - грустно подумала я, пошла на набережную к подругам. Только подошла, только улыбнулась всем, как пошел дождик. И не скажешь, что дождь.

Так, моросить начало. Но то, что я увидела в следующий момент, потрясло меня сильно. Буквально в 10-ти метрах от меня сверкнула молния, и ударила, прям в море. Я и мая подруга, от страха не попрощавшись с подругами помчались обратно на остановку.

Только добежали, как сверкнуло ещё раз, и хотя мы были уже на остановке, до нас дошел свет молнии, и испугал на ещё сильнее. Потом опять шум. Люди стоявшие возле нас по разному среагировали на это. Некоторые засмеялись, некоторые начали вопить от страха. А мы с подругой просто нервозно стояли и ждали первого попавшегося топика. Сели. Слава богу.

Но тут опять грохот, аж стёкла задрожали. Смотрю в даль на небеса, куда мы направлялись. Ни облачка. Думаю сейчас хоть во дворе погуляем. Но как толь доехали, поняли, что лучше пойти домой. Так и разошлись.

Сообщение прочтено 56 раз Дружба - особист в дносини м ж людьми, що рунтуються на дов р, щирост, вза мних симпат ях, сп льних зац кавленнях захопленнях. Обов'язковими ознаками дружби вза мна повага, дов ра та терп ння. Людей, яких пов'язу дружба, називають друзями. Але не вс х людей можливо назвати друзями. Читать дальше »» На мою думку, у дружб найголовн ше - в рн сть та дов ра.

Ц поняття мають певний вза мозв"язок. Справжн й друг - це та людина, як й можна дов рити будь-яку та мницю бути при цьому повн стю впевненим та спок йним у тому, що вона не буде розголошена. Друг - це людина, яка буде з Вами й у хвилини радост, смутку. Вона буде справд щиро рад ти Вашому усп ху та сумувати через Ваш невдач. Але не сл д деал зувати друга.

Ус ми люди, у нас р зн характери та звички. Не можна сваритися з людиною лише через те, що у Вас р зн смаки. Дружба - це дорогоц нний кам нь, який важко знайти, але надто без затей втратити." Це й справд так. Для того, щоб знайти справжнього друга, не достатньо одного дня. Для дружби важлива вза мна симпат я, сп льн сть нтерес в.

Це лише у ф зиц протилежност притягуються. У житт все накше. Якщо, наприклад, Вам подобаються запальн веч рки, а Вашому другу - спок йн вечори перед телев зором, то навряд чи Вам буде весело та ц каво разом. Для того, щоб приятельство тривала досить довго, сл д робити певний внесок до стосунк в. Не можна лише вимагати цього в д нших.

Щоб покращити сво стосунки з людьми, сл д ум ти вислуховувати, давати поради тому, хто цього потребу, сп вчувати, а також ц каво розпов дати, п дн мити настр й ншим. Дружба - поняття для кожно людини сво. Але одне сл д пам"ятати: дружбан також чогось в д Вас чека. Велика мур сть кри ться в словах: "Незначн люб"язност зм цнюють дружбу". Будь-яка людина важко переносить самотн сть, тому сл д прикладати певн зусилля та пост йно працювати над собою.

Для того, щоб мати друз в, треба самому вм ти бути другом. Отже, ус ми р зн. Ма мо р зну зовн шн сть, характер, зд йсню мо р зн вчинки. Але сл д пам"ятати, що будь-кому при мно, коли ним ц кавляться, вислуховують, намагаються допомогти. Н коли ще щастя не ставило людину на таку висоту, щоб вона не потребувала друга." Селека). А друг - то вдруг такой козел! Такое сотвор.. Сообщение прочтено 152 раз Блин, ну зачем так всегда?

Мы выходим на улицу и видим: палящее, жарящее солнце. Обыкновенно оно такое летом, когда оно вообще ни кому не нужно. И как на зло, хочется сходить на море. Но солнце…светило. Оно часто приносит горе, страдания. От него горят дома, сгорают поля, и естественно ни какого урожая, и всё из-за это проклятого солнца. Когда мы загораем на море, то мы под его палящими лучами загораем.

Сейчас в государствах Евросоюза и США больше 85% компаний заключают долгосрочные договоры по страхованию жизни своих сотрудников. В Украине таких предприятий пока намного меньше, но участники рынка рассчитывают на повышение интереса к долгосрочному страхованию жизни. Программы накопительного страхования жизни являются одним из наиболее перспективных методов удержания и мотивации квалифицированных сотрудников, превосходя по своей эффективности бессистемное повышение зарплат на незначительные суммы.

Основным преимуществом корпоративного страхования жизни является наличие накопительного счета у каждого сотрудника, который постоянно увеличивается. Чем больше лет проработает сотрудник, тем большая сумма аккумулируется на его счету. Работодатель может собрать список страхуемых рисков и определить, будет ли страховая сумма фиксированной или же она будет накапливаться при перечислении на счет сотрудника до 15% от размера его заработной платы (максимальное значение, которое предприятие может относить на валовые расходы и уменьшать таким образом габарит налога на прибыль).

В случае увольнения застрахованного сотрудника работодатель может принять всю сумму страховки по окончании срока действия полиса или распределить ее между остальными застрахованными сотрудниками. Юридические лица - предприятия всех форм собственности могут заключать договоры страхования своих работников (третьих лиц) на основании положений Закона Украины " О страховании " от 7.03.1996 г. 85 96-ВР.

Законом Украины " О налогообложении прибыли предприятий " введены значительные льготы для долгосрочных договоров страхования жизни - юридические лица могут относить страховые взносы (премии) по таким договорам страхования своих сотрудников на валовые затраты (согласно пп.5.6.1 п.5.6 ст.5 Закона о налогообложении прибыли).

Преимущества программ корпоративного страхования жизни Социальный фактор броня жизни и здоровья сотрудников предприятия накопление средств к выходу на пенсионную выплату материальная помощь семье на эпизод преждевременной смерти кормильца Мотивационный фактор удержание квалифицированных сотрудников гибкая организация вознаграждения сотрудников Финансовый фактор экономия налога на прибыль: платежи по страхованию жизни относятся на валовые расходы в размере до 15% от фонда заработной платы каждого сотрудника, но не более 10 680 грн год снижение начислений на фонд оплаты труда и подоходного налога: платежи по страхованию жизни не облагаются подоходным налогом и на них не производятся начисления на фонд оплаты труда В момент перечисления средств подоходный налог не взимается.

При страховой выплате подоходный налог взимается в размере 60% от действующей ставки (15%) экономия (накопление) средств в случае увольнения сотрудника: накопленная сумма может быть использована по усмотрению предприятия - распределена между оставшимися сотрудниками, перераспределена в пользу нового сотрудника либо возвращена назад в предприятие Инвестиционный фактор предприятие может выбрать направление инвестирования накопленных средств, в том числе вернуть в свойский оборот Имиджевый момент создание позитивного имиджа социально ответственного предприятия Подробнее о корпоративном страховании жизни Вы можете узнать у финансового консультанта компании " АссисТАС ".

Также читайте статьи о корпоративном страховании в этом месте.

Пенсионеры будут работать до 100 лет.. Пенсия военнослужащим будет исчисляться по достижении 45-летнего возраста? 058 2010-12-29 21:25:05 Сообщение прочтено 5277 раз Пенсионная реформа в Украине. Мы решили их проанализировать и установить, в чем плюсы, а в чем минусы предложений. Самый очевидный из них - существенное, в среднем на 20-25% повышение пенсий для тех, кому сегодня чуть за 30.

Это станет возможным, когда начнет работать II уровень пенсионного обеспечения. Кроме того, как обещает один из авторов программы нардеп Ирина Горина, за счет увеличения доходов ПФ с 2011 года потихоньку поднимут замороженные покуда пенсии нынешним пенсионерам, которые получают больше минимальной пенсии.

Еще плюс - при выходе на пенсию в 60 лет (а не в 55) женщины получат эдак 5%-ную прибавку к пенсии, ведь стаж работы у них увеличится на 5 лет. Подробнее - план закона Украины о пенсионной реформе в этом месте МИНУСЫ. Но навалом и спорных моментов. Главный из них - чтобы заработать на старость, придется дольше вкалывать. А учитывая, что средний возраст у нас в стране 67,9 года (у мужчин - 62,1), до выхода на пенсию в 65 лет многие могут не дожить.

Вряд ли будут довольны увеличением пенсионного возраста военные и прочие категории граждан, которые раньше выходили на пенсию в 45 лет (а будут все в 60). На мелкий бизнес увеличится налоговый пресс. Как разъяснила нам Горина, с 2011-го повысят взносы в ПФ с «упрощенцев» - мелких предпринимателей, работающих на едином налоге. Сейчас взнос 200 грн. 86 грн.

ПФ - это ниже, чем начисления в ПФ на минимальную зарплату (310 грн.) По словам Гориной, чтобы обретать минпенсию, «упрощенцы» должны будут ежемесячно вносить плату хотя бы 230 грн.

Оппозиция уже обвиняет политическая элита в том, что она за счет народа пытается решить свои проблемы (притом что расходы на содержание президента растут, а воровство бюджетных средств чиновниками никуда не исчезло). Горина эти обвинения отметает: народонаселение стареет, на десятерых «с сошкой» у нас приходятся девять пенсионеров «с ложкой», не считая других иждивенцев - детей и инвалидов.

Бюджета ПФ не хватает, в этом году его дефицит будет 29 млрд. А значит, надо увеличивать доходы ПФ, снижать его расходы. У нардепа-экономиста Ксении Ляпиной (НУНС) к реформе неоднозначное касательство. Она считает, что повышение пенсионных взносов с «упрощенцев» загонит их в тень (как было при Тимошенко, которая в 2009 году пыталась приподнять минимум взносов в ПФ до 232 грн.) Но увеличение возраста выхода на пенсию для женщин на 5 лет неизбежно - без этого дефицит ПФ не одолеть.

Но Ляпина сомневается, что все эти законы удастся проголосовать: супротив повышения пенсионного возраста будут коммунисты и Блок Литвина. Да и местные, а вслед за тем и парламентские выборы (2012 год) не так уж далеки. Эксперт Национального института стратегических исследований завсектором социально-демографической политики Ольга Пишули-на также считает, что пенсионный возраст мужчин и женщин надобно уравнивать, хоть это и непопулярная мера.

Также надо увеличить отчисления с упрощенцев, которые сейчас ничего не платят, а захотят получить хотя бы социальную пенсионную выплату (50% минимальной, сейчас 353 грн. Авт.) На этом ПФ теряет около 4 млрд. 15% дефицита своего бюджета. Что касается повышения пенсионного возраста до 65 лет, это мера спорная, многие нынешние мужчины до него не доживут», - считает Ольга Пишулина.

ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА: ЭТАПЫ И НЮАНСЫ Увеличат пенсионный возраст на 5 лет для женщин, которым в текущее время от 32 до 44 лет, и до 65 лет - для парней и девушек, рожденных позже 1977-го. Для них введут персональные пенсионные счета.

Это позволит поднять их пенсии на 20-25% Первый этап (до конца 2012 года: введение фиксированного размера пенсионного взноса для «упрощенцев» (сейчас 86 грн.) 230 грн.

Организационная подготовка к введению II уровня пенсионной системы (накопительные счета в Пенсионном фонде) - количество начислений на зарплату (5-7% от ее суммы) пойдет не в общий котел, как сегодня, а на личный пенсионный счет работника. Также до 2%, может быть, дополнительно к нынешним 1,5-2%, будут отчислять на счет из зарплаты работника.

При зарплате выше средней это позволит увеличить его пенсию примерно на 20-25%. Второй период (2011-2012 годы): повышение минимального стажа для получения пенсии по возрасту (в размере 50% минимальной) с 5 до 15 лет.

Повышение минимального стажа, дающего право на получение рабочий пенсии по возрасту, с 20 до 30 лет для женщин и с 25 до 35 лет для мужчин. Увеличение коэффициента (сейчас 1,2% за произвольный год) за всякий год переработки свыше 25 или 30 лет. Устранение льгот по досрочному выходу на пенсию (силовики, некоторые категории медиков, занятые на вредном производстве).

Начало ежегодного повышения пенсионного возраста для женщин на полгода в течение 10 лет - до 2020 года, пока он не сравняется с пенсионным возрастом для мужчин (60 лет). Касается женщин, родившихся в 1956-1966 гг. 44-54 года).

Так, 1956-й год начнет «заслуженно» отдыхать в 55,5 лет, 1957-й - в 56,1958-й - в 56,5,1959-й - в 57,1960-й - в 57,5,1961-й - в 58,1962-й - в 58,5,1963-й - в 59,1964-й - в 59,5, наконец, 1965-й и позже, вплоть до 1976-го, - в 60 лет, как и мужчины. Введение II уровня пенсионной системы. Касается мужчин и женщин, родившихся позже 1977 года (которым сейчас до 33 лет).

Они выйдут на пенсию в 65 лет, как в Европе. Введение корпоративных пенсионных фондов для лиц, выходящих на пенсию досрочно и получающих спецпенсии в связи с профессиями, связанными с риском для жизни (силовики, шахтеры, летчики). Третий этап «до конца 2014 года): массовое внедрение системы негосударственных пенсионных фондов.

В них работник добровольно перечисляет часть заработка, эти деньги фонд пускает в оборот - кладет на депозит в банки, покупает акции предприятий, драгметаллы и т. Правда, проценты будут нестабильными (в зависимости от доходности вложений) - как выше ставки по депозитам, так и ниже. Но зато пенсионер пожизненно получает дополнительную пенсию независимо от того, сколь он внес денег. Если после его смерти какая-то сумма останется, ее получат наследники.

Но если фонд прогорит, то, как нам разъяснил замглавы Пенсионного фонда Виктор Колбун, пенсионер остается ни с чем, страна по обязательствам частных фондов не отвечает. Светлана ЛИТВИНОВА. Правда Украины», 22 июня 2010 года Пенсионная реорганизация в Украине - залог спокойной старости Пенсия по определению - это время беззаботного времяпровождения, тоесть то время, когда дядя "пожинает" плоды своего жизненного труда.

Именно в это время, гражданин как никогда беззащитен, он не ощущает своей возможности к зарабатыванию средств и нуждается в определенной социальной защите. Развитые системы пенсионных институтов в других странах (не СНГ) гарантируют полную социальную и материальную защиту людей пенсионного возраста, проявляя заботу государства о своих гражданах в наилучшем виде.

Украина стоит на пороге пенсионной реформы и, также, ощущает острую необходимость изменения существующего механизма ПО. Согласно статистике, украинское общество состоит из таких слоев в разрезе возрастной принадлежности: пенсионеры составляют 13 млн. 14 млн. 19 млн.

И побочными целями, которые должны будут максимально достигаться в процессе реализации основных целей: Белая заработная плата; Привлечение СПД к участию в пенсионном «накоплении».

Самым главным аспектом и залогом успеха будет являться донесение важности этой перестройки для рядового гражданина, производственника и собственника бизнеса. В качестве сопутствующих документов должны быть разработаны несколько проектов, которые будут собирать пакет документов по Пенсионной Реформе: Политическое эссе – обращение к молодому поколению и пожилому поколению с просьбой поддержать Пенсионную Реформу.

При этом определенных изменений претерпит структура размещения средств участниками рынка пенсионных финансов, будут точно очерчены механизм и структура взаимодействия всех "игроков" этого рынка. Переходная модель будет содержать немного уровней ПО, что обеспечит возможность осознанного выбора и защищенность средств граждан.

Но при этом, как бы не была очевидна необходимость пенсионной реформы, её началу должны предшествовать необходимые изменения законодательной базы страны. А на самом деле это не так, поскольку необходим еще огромный массив нормативной и законодательной базы, который нужно изготовить и привести в соответствие, чтобы не возбраняется было осуществлять платежи в негосударственные пенсионные фонды. По оценкам экспертов этот срок займет от 1,5 лет".

Структура размещения накоплений во II и III уровнях ПО: II Уровень 2010г.

Не меньше 100% в обязательном порядке размещается в государственные специальные ценные бумаги эмитированные Министерством Финансов с доходностью 4-7% 2012 Не меньше 85% в обязательном порядке размещается в государственные специальные ценные бумаги, эмитированные Министерством Финансов с доходностью 4-7% 2015 Не меньше 75% в обязательном порядке размещается в государственные специальные ценные бумаги эмитированные Министерством Финансов с доходностью 4-7% 2040 Не меньше 50% в обязательном порядке размещается в государственные специальные ценные бумаги, эмитированные Министерством Финансов с доходностью 4-7% Оставшаяся часть активов размещается по структуре III уровня III уровень До 60 % - депозиты в банках, имеющих национальный рейтинг не ниже инвестиционной привлекательности До 30 % - недвижимость, но не более 8% - в один объект До 30% - акции украинских эмитентов (1-2 уровни листинга, не менее 5 лет работы на рынке), не более 5% в одного эмитента До 30% - облигации украинских эмитентов (те же требования, что и по акциям) До 20% ценные бумаги иностранных эмитентов (требование КЦБ: пребывать в обороте на одной из бирж: Нью-Йоркской, Лондонской, Токийской, Франкфуртской, или в торгово-информационной системе НАСДАК (NASDAQ), эмитент должен осуществлять свою деятельность не менее 5 лет) До 10% - ипотечные бумаги, имущественные права ФФС или сертификаты ФОН-а До 10% - инвестиции в экономику Украины по направлениям, определяемым Кабинетом Министров Украины До 10% - банковские металлы До 20% - кредиты клиентам по «Правилам предоставления кредитов» ГКРРФУ Острая необходимость реформ продиктована требованиями современности и включает в себя объединение усилий и желания всего государственного аппарата.

По словам Третьяковой Галины Николаевны: "Для полноценного и своевременного внедрения новой системы ПО, планируется воздействие непосредственно через: политиков (партии), КМУ (в т.ч Министерство труда и социальной политики), Верховный Совет (фракции), Президент (администрация). Потому что только слаженные и объединенные усилия смогут принести результат.

В качестве ассистирующих организаций смогут выступить МВФ, ЕБРР, Мировой Банк, USIAD, EBA, Фонд Евразия". Реформирование всегда было "тернистым путем", однако его необходимо пройти, во что бы то ни стало. Для уверенности в завтрашнем дне необходимо наследовать принципы зарубежных стран, объединяя в себе все самые положительные моменты ПО. Пенсионная реформа, призванная ввести и регламентировать правила взаимодействия всех игроков на рынке пенсионных финансов, принесет разумный выбор для всех и каждого.

Тем более что заботиться о своем будущем нужно начинать как можно ранее. Андрей Петров: Финансовый навигатор Дальше: Проект закона Украины о пенсионной реформе - текст в оригинале О пенсионной реформе 2010 -2011 Пенсионная реформа в Украине. Пенсионная реформа ограничит размер максимальной пенсии до 12 прожиточных минимумов для тех категорий людей, которые только выйдут на пенсию после принятия пенсионной реформы.

Об этом заявил с трибуны Верховной Рады Украины вице-премьер, министр социальной политики Сергей Тигипко в ходе часа вопросов к правительству. Он пояснил, что по нынешнему времени эта сумма составляет примерно 8,8 тыс. Однако, по его словам, перестройка не отменит те размеры максимальных пенсий, которые уже получают соответствующие категории людей, поскольку это не отвечает Конституции Украины.

С.Тигипко также заявил, что в случае проведения пенсионной реорганизации в 2011 г. Украина получит в 2016-2021 г. Он подчеркнул, что основная мишень пенсионной реформы - повышение пенсий и предоставление гражданам Украины достойного пенсионного обеспечения.

По словам министра, соотношение работающих украинцев к пенсионерам стабильно ухудшается, и на нынешний день в Украине насчитывается 13,7 млн пенсионеров, а количество тех, кто делает взносы в Пенсионный фонд - 14,4 млн. Отметим, ранее С.Т 2011 г.

Примерно весь февраль будет продолжаться обсуждение предложенной правительственной пенсионной реформы в парламенте, но уже с середины месяца, с возможными депутатскими поправками, будут первые конкретные изменения по пенсионной системе", - заявил С.Т 20 декабря КМУ вписал в Верховную Раду законопроект о мерах по проведению пенсионной реформы в Украине.

Полный контент проекта закона Украины о пенсионной реформе 2010 -2011 смотреть здесь В частности, законопроектом предлагается "постепенно повысить пенсионный возраст для женщин с 55 до 60 лет, ежегодно увеличивая его на 6 месяцев, начиная с 1 февраля 2011 г., 62 лет с 2013 г." Кроме того, возраст женщин для получения государственной социальной помощи повысится с 58 до 63 лет.

Для получения пенсии по возрасту, согласно законопроекту, минимально необходимый страховой стаж повысится втрое - с 5 до 15 лет. В частности, лицам, которые увольняются с военной службы на основании нормативно-правовых актов, принятых в связи с реформированием ВС Украины, пенсия будет исчисляться по достижении 45-летнего возраста и при наличии не 15 лет выслуги, а 20 календарных лет выслуги.

Также, согласно проекту закона, ее охват составит не 40% от денежного обеспечения с увеличением этого размера на 2% за любой последующий год, а в размере 50%. Напомним, согласно проекту госбюджета-2011, расходы на Пенсионный фонд в 2011 г. 14% - до 58 млрд 258 млн 954,3 тыс. В 2010 г. 67 млрд 770 млн 853 тыс.

Тогда же стало известно, что руководство все-таки подумывает о том, чтобы выплачивать военным пенсии исключительно после достижения мужчинами 55-летнего возраста, женщинами – 50-летнего. Кабинет министров доверил профильным ведомствам исследовать вероятность вместо "пенсии за выслугу лет" для военнослужащих ввести понятие "пенсии по возрасту на льготных условиях".

Разница между этими понятиями заключается в том, что, по действующему законодательству, военнослужащий имеет право получать пенсию уже после 20 лет выслуги. Среди предложений ещё рассматривалась мысль приостановить выплаты досрочных пенсий до достижения установленного законом пенсионного возраста, а также заморозить специальные льготные пенсии и доплаты, которые перечисляются из государственного бюджета.

Но самое абсурдное в этой ситуации то, что вокруг этой законодательной инициативы правительства развели такой туман, в котором не то, что "ежики заблудятся", но и умудренные опытом политики. На вопросительный мотив о том, читали ли они этот протокол, парламентарии пожимали плечами и удивленно говорили, мол, вообще непонятно, где он.